事業單位員工勞動合同2022（精選15篇）作文

篇一：事業單位員工勞動合同2022

委託設計方(甲方)：________________

承接設計方(乙方)：________________

經甲乙雙方友好協商，就乙方接受甲方委託，爲甲方裝飾裝修工程進行設計一事，達成如下協議：

一、工程地點：_____________________________________________

二、工程名稱：_____________________________________________

三、建築面積：__________平方米

四、接受委託設計時間：_____年_____月_____日

五、完成委託設計時間：_____年_____月_____日

六、委託設計內容

1、室內空間形象設計□

2、室內裝修設計□

3、室內物理環境設計□

4、室內陳設設計□

5、平、立面設計□

6、按合同附件：委託設計清單□

七、收取設計費標準

1、按圖紙數量計費：__________(見圖紙清單)

2、按工程造價計費：收取工程概算價的_____%爲設計費。

八、設計費金額：__________元(人民幣大寫：_______________)

九、設計費收取步驟

1、合同簽定後，預付合同金額的_____%，計__________元。

2、按時間□、按工作量□完成情況，完成_____%工作量，再預付合同金額的_____%，計__________元。

3、設計完成，交稿前付清全部合同款。

十、權利與義務

(一)甲方權利與義務：

1、甲方應在_____年_____月_____日前提供房屋的有關圖紙，並帶領乙方人員進行現場測量。

2、設計完成甲方通過後，若因甲方原因修改圖紙，按新設計標準收取設計費。

3、施工期間，甲方如要乙方派員進行現場指導，甲方應負擔由此產生的全部費用。

4、在合同履行期間，甲方要求終止或解除合同時，乙方未開始的設計工作，不退還甲方定金；已開始的設計，甲方應根據乙方已設計的工作量，按階段支付設計費用。

5、甲方應保護乙方的設計版權，未經乙方同意，甲方對乙方交付的設計文件不得複製或向第三方轉讓或用於本合同之外的項目，如發生侵權情況，乙方有權索賠。

(二)乙方權利與義務：

1、乙方必須在規定的時間內交付設計圖紙。

2、乙方在交付設計圖紙時，必須做一次施工交底。

十一、其它事項

1、本合同自簽訂之日起生效。合同一式二，甲、已雙方各執一份。

2、本合同未盡事宜雙方另行協商。如甲、乙雙方對本合同產生分歧應本着友好協商的原則進行解決。雙方爭議在無法協商解決的情況下，可向仲裁機關提請仲裁。

3、合同附件與合同具有同樣法律效力。

合同附件名單：(略)

甲方：________________乙方：_______________

法人代表簽字：________法人代表簽字：_______

簽字日期：____________簽字日期：___________

篇二：事業單位員工勞動合同2022

甲方()名稱：乙方()名稱：居民身份證號：

戶口所在地：省(市)區(縣)鄉(鎮)村郵政編碼：

家庭住址：聯繫電話：

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲、乙雙方遵循平等、自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點

第二條甲方招用乙方在位工作。

1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本店依法制定的'規章制度給予相應處罰。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方保證乙方每週週日休息一天，也可在徵得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出()元工資。

四、勞動報酬

第四條甲方採用以下形式向乙方支付工資。

月工資元加提成，按每售出(元以上提()元，甲方每月()日前向乙方支付工資。

五、解除和終止

第五條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法律》規定執行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經雙方協商可辦理續聘手續。

六、其他

第六條甲、乙雙方約定的其他事項：

1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。

2、經乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。

3、乙方提前解除勞動合同，應該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。

4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。

第七條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協議爲準。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

篇三：事業單位員工勞動合同2022

甲方(廣告客戶名稱)：

乙方(廣告發布單位名稱)：_____

甲、乙雙方在平等自願的基礎上，經友好協商，雙方根據國務院《中華人民共和國廣告法》及有關規定，簽訂本合同，並共同遵守。

一、甲方委託乙方於20_年3月1日至20_年4月30日期間發佈電視品牌廣告。

二、廣告發布媒介爲：__

三、廣告播出方式(廣告發布時段、規格、頻次、版本等)：

此次廣告計劃分三個階段，各階段形式如下：

a、3月1日——4月8日(39天)宣傳形式：《__》欄目中插品牌廣告及專題報道週期/頻次：1)3月1日—4月10日每日欄目中插15秒品牌廣告，合計39期；

2)4期項目專題報道，每期不少於3分鐘；

b、4月9日——4月22日(14天)宣傳形式：《__》欄目中插品牌廣告及專題報道週期/頻次：1)4月1日——4月22日每日欄目中插15秒品牌廣告兩次，合計28期；

2)3期項目專題報道，每期不少於3分鐘；

3)主持人口播預告“__”開盤信息；開盤前5天播出；

c、4月23日——4月30日(8天)宣傳形式：《__》欄目中插品牌廣告及專題報道週期/頻次：1)4月23日——4月30日每日欄目中插15秒品牌廣告，合計8期；

2)1期專題報道，不少於3分鐘；

綜上，資源累計如下：

1)、《_______》欄目中插品牌廣告75期；刊例價：11000元/15秒/期執行價(2折)：2200元/15秒/期75期執行價：165000元

2)、《__》欄目專題報道8期；刊例價：60000元/3分鐘/期執行價：20_0元/3分鐘/期8期執行價：160000元費用合計：325000元_______首次合作折上折特惠費用：貳拾貳萬柒仟伍佰元(227500元)增值服務(不計費)：

a、除8期專題報道外，可增加《__》之《__》老總專訪，時長10分鐘；附：《__》專題報道內容(擬)：

1、項目所處大商貿流通平臺綜合配套報道，項目核心賣點報道；

2、產品(戶型、景觀、配套、樣板房、建築風格等)解析；開盤綜合報道(房源、價格、促銷政策等)；

3、開盤當日熱銷盛況現場報道；

播出時間：徽商頻道：每日19：35；次日12：35新聞頻道：每日21：50；生活頻道：每日21：25互動資訊頻道：每日7：4512：15；每日每期首重播合計7次；b、《__》中插15秒品牌廣告(每期隨片滾動三次)刊例價：13400元/15秒/期執行價(2、5折)：3350元/15秒/期7期執行價：23450元(播出時間：首播19：10；重播23：00、次日09：30)

四、廣告樣稿(樣帶)由甲方提供，乙方負責串編。

五、未經甲方同意，乙方不得改動廣告樣稿(樣帶)：乙方有權審查廣告內容和表現形式，對不符合法律、法規的廣告內容和表現形式，乙方應要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有權拒絕發佈。

六、合同一式肆份，甲方貳份，乙方貳份；廣告樣稿(樣帶)爲合同附件，與本合同一併保存。

七、廣告費：廣告單價/元，播出次(天)數：2個月，總計：貳拾貳萬柒仟伍佰元整，付款方式：

八、違約責任、合同糾紛，由雙方協商解決，協商不成，由仲裁委員會仲裁。

九、備註：如未按合同約定在發佈時間內出現錯播、漏播等情況，乙方應按照錯一補播二，漏一補播二給予甲方相應時間進行補償。

甲方全稱：乙方全稱：

甲方簽章：乙方簽章：

甲方開戶銀行：乙方開戶銀行：

甲方帳號：乙方帳號：年月日20_年2月16日

篇四：事業單位員工勞動合同2022

甲方：

乙方：

依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委託，就委託設計事項，雙方經協商一致，簽訂本合同，信守執行：

一、合同內容及委託事項

二、設計費用：

設計費用總計爲：人民幣元，(大寫：)。

三、付款方式：

1、甲方需在合同簽訂之日起兩個工作日內將委託設計總費用的50%付給乙方即人民幣￥1000元整，(大寫：壹仟元整)

原則上，乙方收到甲方的款項後作爲設計的開始時間。

2、設計完成後，甲方需在3天內簽名或蓋章確認(以傳真方式確認同樣有效)，確認後甲方應即付清設計費用的全部餘款。即人民幣￥1000元整(大寫：壹仟元整)。

3甲方定稿後乙方交付設計工程稿件前，甲方再次提出修改意見，每修改一次增加總設計費的30%爲修改服務費。即人民幣元整(大寫：)。

四、設計與製作作品的時間及交付方式：

1乙方應在5個工作日內，遵照甲方對委託設計所提出的意向和理念設計出初稿並交於甲方審定。甲方簽定初稿設計確認函。

2在甲方審定意見基礎上，乙方應在5工作日內完成終稿設計。由甲方原因耽誤的時間，完稿時間應順延，延期時間由雙方協商確定。乙方在確定日期內完成終稿後2個工作日，甲方無異議則終稿視爲定稿。甲方簽定設計確認函。

3、甲方簽訂設計確認函並付清設計全款後，乙方交付設計工程稿件。

五、知識產權約定：

1、甲方在未付清所有委託設計製作費用之前，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。

2、甲方將委託設計製作的所有費用結算完畢後，甲方擁有作品的所有權、使用權和修改權。

六、雙方的權利義務：

甲方權利：

1、甲方有權對乙方的設計提出建議和思路，以使乙方設計的作品更符合甲方企業文化內涵。

2、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見；

3、甲方在付清所有設計費用後享有設計作品的所有權、使用權；

甲方義務：

1、甲方有義務按照合同約定支付相關費用；

2、甲方有義務提供有關企業資料或其他有關資料給乙方；

乙方權利：

1、乙方有權要求甲方提供有關企業資料供乙方設計參考；

2、乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項；

3、乙方對設計的作品享有著作權，有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品。

乙方義務：

1、乙方需按照甲方的要求進行作品設計與製作。

2、乙方需按照合同約定按時交付設計製作作品。

七、違約責任：

1、甲方在設計作品初稿完成前終止合同，其預付的費用無權要求退回；甲方在乙方作品初稿完成後終止合同的，應當支付全額的設計費用。

2、乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退回給甲方。

八、合同生效：

本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方籤

字合同一份，具有同等法律效力。本合同自簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

甲方代表簽名：乙方代表簽名：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：

日期：_____年_____月_____日

傳真：開戶帳號：日期：_____年_____月_____日

篇五：事業單位員工勞動合同2022

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條

本合同期限爲一年。本合同有效日期年___月___日___至年___月___日。

第二條

乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位，按照甲方規定完成工作任務，出車須經甲方法人同意。甲方按照合同規定支付工資___月。

第三條

乙方須按照交通安全有關法規，嚴格遵循安全駕駛規程，違章自負。工作期間不飲酒，駕駛時繫好安全帶，不接打手機，注意文明行車。車輛按時保養，有問題提前報告，注意保持車體清潔，甲方按年支付乙方車體清潔費(每月洗車至少四次)。

第四條

車輛燃油、保養費、保險費、過橋過路費等相關費用由甲方負責，乙方給予協助。

第五條

乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

第六條

甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

第七條

乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第八條

乙方在保證安全行車、完成甲方任務的'前提下，工作、休息和休假原則上與甲方同步，有特殊需要須提前請假。

第九條

經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十條

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

2、嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；

3、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；

4、被依法追究刑事責任的。

第十一條

甲乙雙方當事人任何一方違反合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據有關規定承擔賠償責任。

第十二條

當事人約定的其他內容：甲方根據乙方勞動強度和完成任務實績，年終適當給予乙方獎勵元。

第十三條

本合同未盡事宜，協商解決。與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

第十四條

本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：

乙方：

簽訂日期年___月___日

篇六：事業單位員工勞動合同2022

甲方：____________________

乙方：____________________

一、合同期限

從___________年________月______日起至___________年________月______日止，含試用期______天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關係自然終止和解除。

二、工作內容

1、甲方因工作需要，聘請乙方爲甲方員工，根據情況變化，甲方有權調整乙方職務或工種。

2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求，按時完成本職工作；執行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務，達到甲方崗位職責要求。

三、勞動報酬及福利待遇

1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬，其基本工資不低於當地政府公佈的最低工資標準。

2、每月20日前爲甲方發放員工上月工資的日期，甲方不得無故剋扣或拖欠。

四、勞動紀律

1、甲方根據經營需要建立和完善規章制度，制定崗位職責，公之於衆。

2、乙方應遵守甲方依法規定的各項規章制度；遵守生產工藝流程、操作規範和工作規範；愛護甲方的財產；遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓；提高思想覺悟和管理技能。

五、勞動合同的變更、續訂、解除及終止

1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現，勞動合同即終止。

2、甲方因調整生產、銷售管理任務和部門職能安排的，經甲乙雙方協商，可以變更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，而不承擔任何經濟補償或違約責任

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度及公司公示的其他通知、公告；

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

(4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的；

(5)《勞動法》和甲方《經營管理制度》規定其他可以解除勞動合同的情形；

4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)在試用期內；

(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六、違反勞動合同的責任

乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業祕密、違反保密約定的一律視爲乙方違約，甲方有權追究乙方法律責任並按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費、商業祕密損失等)，甲方有權繼續要求乙方賠償。

七、雙方認爲需要約定的其他事項

1、甲方根據工作的實際情況，節假日期間需要正常生產經營的，乙方要服從甲方安排，同時可領取加班費。

2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。

八、附則

1、本合同一式兩份，經雙方簽字後生效，甲乙雙方各一份。

2、雙方因本合同發生爭議的，應先協商解決，協商不成時，當事人可向當地基層勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁，申請應自勞動爭議之日起60日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。

甲方簽章：____________________乙方簽章：____________________

___________年________月______日___________年________月______日

篇七：事業單位員工勞動合同2022

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條本合同期限類型爲(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務爲期限)，自年月日起至止。其中，試用期(有/無)，自年月日起至年

月日止。

第二條甲方安排乙方從事的工作爲，工作地點爲。

乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

第三條甲方安排乙方執行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)

第四條甲方於每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準爲。其中，試用期期間的工資標準爲。

第五條甲方應當按照國家和地方有關規定爲乙方繳納社會保險費，具體項目爲。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第六條

甲方爲乙方提供安全生產培訓，並提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期爲乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規範和操作規程。

乙方發生工傷時，甲方應當及時採取措施使乙方得到救治，並按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。

第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

第八條

甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

第九條雙方約定的其它事項：

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。

第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人(主要負責人)

或者委託代理人簽字

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

篇八：事業單位員工勞動合同2022

甲方：姓名：性別：聯繫電話：

乙方：姓名：性別：身份證號碼：聯繫電話：

乙方主要親屬聯繫人姓名：手機號碼：身份證號碼：

甲方僱傭乙方從事家政服務工作，雙方本着平等自願的原則簽訂本合同。

第一條服務項目，合同期限

1、甲方聘用乙方從事家政服務工作，乙方自願受僱於甲方承擔家政服務，服務人數兩人，服務面積50、17平米。具體服務項目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居，包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛生、幫助老人洗澡等全部家務。照顧老人的時候，態度要和藹，一定要溫暖、周全，且要滿足老人的一切合理需求；家居保潔工作應做到乾淨整潔，不存在衛生死角，如果與老人不和，與老人發生口角或衛生不潔淨，甲方有權利辭退乙方。

2、服務地址：甲方父母的住所。

3、合同期限：自至。

第二條工作時間和勞動報酬

1、乙方每月工作時間爲本月5日至下月5日，其間休息時間爲兩天，則確定乙方的報酬爲人民幣。如果乙方在休息日或法定節假日不休息，甲方應付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日，並應於休息前一週通知甲方，以便甲方提前安排。甲方應在乙方工作滿月後的三日內，以現金方式一次性付清乙方上月勞務費用，乙方在領取勞務費後，應在收條上簽字。

2、若服務期間，乙方存在下面的問題，甲方酌情扣工資

(1)工作中對待老人態度不和善，不尊重，與老人發生正面衝突；玩忽職守，粗心大意；未經老人同意就擅自離崗；如有上述情況出現，扣除工資300元整。

(2)乙方應妥善保護甲方父母的家庭財產安全，不擅自使用甲方物品，服務操作過程中輕拿輕放；如果乙方在工作中由於物品使用不當，導致物品破損，應由乙方負責賠償。

(3)乙方不應將任何外人帶到服務地址，否則扣除工資200元整。

第三條工作條件

1、乙方在僱傭期間因自身原因生病的，醫藥費由乙方自理。

2、乙方爲甲方服務期間，食宿免費。

第四條乙方的義務和違約責任

1、乙方應如實提供本人身份的真實情況，如健康狀況、家庭情況、服務技能等。

2、乙方應充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活習慣，服從甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指導，努力完成本職工作。

3、甲方僱傭乙方期間因乙方的責任給甲方及家人造成人身傷害或財產損失的，甲方應依法有權從勞務費中先行扣除一定金額進行賠償。

4、乙方違約，沒有按照甲方的要求來執行合同，則甲方可以單方面終止合同，且不承擔違約責任。

5、乙方外出應徵得甲方及老人的同意，不能按時返回甲方老人家中，應事先通知甲方及老人，不應擅自在外留宿。擅自離開服務地址，出現後果乙方自負。

6、乙方在協議期間內應無條件遵守甲方的規章制度

7、乙方在工作期間或協議解除後不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時，不得將僱主物品佔爲自有，不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關的聊天。

8、乙方休息時間離開甲方家中外出，發生的傷害事件應由乙方自行承擔責任。

第五條合同的變更、解除

甲乙雙方當一方未能履行應盡的義務時，另一方有權提出終止合同，雙方按照實際僱傭時間結算勞務費用。乙方要提出終止合同，應提前一週時間通知甲方，否則將從乙方的服務費中先行扣除100元整。

第六條其他本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字後生效。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

日期：日期：

篇九：事業單位員工勞動合同2022

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方部門負責人或課題組主持人單位地址

第二條乙方性別居民身份證號碼或其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(縣)

街道(鄉鎮)

二、勞動合同期限

第三條本合同爲。本合同於年月日生效，其試用期至年月日止。本合同於年月日終止。

三、工作內容和工作地點

第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點爲。

第六條乙方工作應達到標準。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排一方執行工時制度，乙方每天工作時間不超過小時，每週工作不超過小時。每週休息日爲。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有。

五、勞動報酬

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資爲元。乙方在試用期期間工資爲元。甲乙雙方對工資的其他約定。

第十條甲方生產工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費爲元或按執行。

六、社會保險及其他社會福利待遇

第十一條甲乙雙方按遼寧省興城市的有關規定參加社會保險。甲方爲乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應的社會保險義務。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按果樹所有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇國家的有關規定執行。

第十四條甲方爲乙方提供以下福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定爲乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度，嚴禁違章作業，防治勞動過程中的事故，減少職業危害。第十七條

甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十八條甲乙雙方接觸、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關規定執行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，爲乙方出具解除或終止勞動合同的證明，並在十五日內爲乙方辦理社會保險關係轉移手續。

第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟賠償的，在辦理工作交接時支付。

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容。

九、勞動爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

第二十三條本合同附件如下。

第二十四條本合同未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，果樹研究所人事處備案一份。無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。

部門負責人或課題組主持人(簽字)

乙方(簽字)

簽訂日期：年月日

人事處公章(部門公章)

篇十：事業單位員工勞動合同2022

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方建立勞動關係，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限________年，自___________年________月______日起至___________年________月______日。其中試用期_____個月，自___________年________月______日起至___________年________月______日。

第二條工作內容

甲方根據工作需要，安排乙方的工作崗位爲__________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

第三條勞動報酬

乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月_____日支付工資，支付的勞動報酬爲__________元/月，其中試用期的勞動報酬爲__________元/月。

第四條勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方爲乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。

第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

如乙方不同意參加社會保險的，甲方應爲乙方交納的社會保險費甲方在每月結算工資時直接支付給乙方。

第六條乙方有義務保守甲方的商業祕密，乙方不得在掌握甲方商業祕密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，亦不得在保密期限內自行與甲方競爭關係的單位從事和原在職相同或有關的經營活動。乙方違反本合同約定的保密事項，應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規定計算。

第七條其他未盡事項按國家及地方先行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。

第八條本合同經雙方簽字或蓋章後生效，雙方各執一份。

甲方簽章：____________________乙方簽章：____________________

___________年________月______日___________年________月______日

篇十一：事業單位員工勞動合同2022

甲方：

地址：

乙方：

乙方身份證號：

乙方戶口所在地：

乙方住址：

鑑於乙方現在屬於臨時用工人員，乙方不具備勞動法律關係的主體資格，無法與甲方建立勞動(合同)關係。甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關係。因此，本計月服務協議屬於勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整範圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關係的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

一、協議期限

本協議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，其中前30天爲試工期(注：本試工期與勞動法中的試用期不是同一概念)。試工期內，甲乙雙方均可無條件隨時通知對方解除本協議。

二、工作條件

甲方應根據國家有關規定，爲乙方提供符合職業安全衛生條件的工作環境。

三、工作要求

1、乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。

2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。

3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

4、對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

四、勞動報酬

甲乙雙方約定，乙方的工資爲____元/月，在履行本協議期間如有薪資調整或變化，則調整後按新標準執行。乙方工作期間，甲方負責提供全套工作服和系統培訓。

乙方作爲勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用於乙方。

五、協議的解除與終止

1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。

3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。

4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程序如下：

乙方離職時應按規定交還公司洗淨的完好的工作服等，直到離職手續完成爲止，公司才發放當月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續而離開，甲方有權在不違反公佈及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作爲其他合法用途。

六、其他

1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

2、因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動(合同)關係，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

3、雙方如因履行協議發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

日期：年月日日期：年月日

篇十二：事業單位員工勞動合同2022

乙方：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，經平等協商一致，訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

1、本合同自年月日至年月日止，期限爲年。

二、工作內容

1、乙方同意甲方根據生產(工作)任務的需要，安排在部門承擔工作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議)。

三、工作時間和休息休假

1、每日工作時間小時。每週工作時間小時，因生產(工作)需要加班加點的，按國家規定支付加班工資或補休。

2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

四、勞動報酬和支付時間

1、乙方酒店未開業的工資標準爲。

2、乙方酒店正式營業後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方每月工資元。

3、甲方按有關政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

4、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。

5、甲方可執行依據政府公佈的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會(職代會)集體協商確定的工資分配辦法，並向本單位勞動者公佈。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方爲乙方提供以下福利待遇。

①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工資級的200%付與乙方。

②甲方應爲乙方提供食宿。

六、勞動保護和勞動條件

1、甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章，依法爲乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。

七、勞動紀律

1、甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

八、違反勞動合同的責任

1、解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。

2、甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金元。

3、其他違約責任：

九、雙方約定的其他事項：

十、附則

1、本合同一式二份，甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或塗改、或未經合法授權代簽無效。

2、乙方確定下列地址爲勞動關係管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，並詳細瞭解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行生效。)

甲方：(簽名、蓋章)

乙方：(簽名)

年月日

篇十三：事業單位員工勞動合同2022

甲方：乙方：

根據《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》，經雙方協商一致，訂立本合同，並共同遵守履行。

一、合同期限

本合同爲■固定期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止。

□無固定期限勞動合同，從簽訂之日起至符合法定終止時間止(在□中打勾選擇，下同)。其中前個月爲試用期。

二、工作內容和工作地點

乙方在崗位(工種)工作，工作地點爲。經雙方協商一致，可以變更工作崗位和工作地點。

三、工作時間和休息休假

甲方根據國家有關規定及企業實際情況並與職工協商一致，規定工作時間和制定休息休假制度，實行

標準工時工作制□綜合計算工時工作制□不定時工作制。

四、勞動報酬

試用期工資不低於甲方相同崗位最低檔工資的百分之八十或者本合同約定工資的百分之八十，並不低於東莞市職工最低工資標準。試用期滿後實行

(填計時或計件或其它)工資，每月基本工資元，其餘根據公司薪酬制度確定。當月工資在次月號前發放。

五、社會保險

甲方依法爲乙方辦理社會保險，乙方自負部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲乙雙方都必須嚴格遵守國家安全生產、勞動保護、勞動條件和職業危害防護相關規定，乙方還應嚴格遵守相關操作規程。

七、合同的變更、解除和終止

甲乙雙方都應依法變更、解除和終止勞動合同。在解除終止勞動合同後，甲方應在15天內爲乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續，乙方應當及時辦結工作交接手續。

八、爭議解決

履行合同發生爭議，甲乙雙方應當協商解決。如協商不成，任何一方可向甲方所在鎮(街道)勞動保障管理服務所申請調解，也可直接向市勞動爭議調解仲裁部門申請調解仲裁。

九、其他事項

甲方依法制訂的《員工手冊》、規章制度，乙方應嚴格遵守。如遇乙方通訊地址變更，乙方應當

天內以書面形式通知甲方。本合同未盡事宜，均按現行法律、法規和規章的規定執行。

十、其他約定

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

篇十四：事業單位員工勞動合同2022

甲方：

乙方：

甲方因施工需要與乙方建立勞務關係，雙方遵循平等自願、協商一致的原則，明確甲、乙雙方權利和義務的協議，訂立本勞務合同：

一、工程概況南寧市青秀區大水坡至官已坡道路大中修工程，原舊路爲水泥混凝土路面，全線舊水泥路面已出現局部破壞嚴重，須進行局部翻修。

1、工程名稱：南寧市青秀區伶俐鎮大水坡至官已坡道路大中修工程

2、工程地址：伶俐鎮大水坡至官已坡路段

二、承包方式單項砼工種自備機械勞務承包

三、工作範圍乙方嚴格按照甲方施工要求，自備發電機，攪拌機，上料剷車，運輸車輛，斗車，水泵，模板等工具，進行攪拌，運輸，支拆模，澆築，收光等工作。

四、質量進度

1、嚴格按砼質量驗收標準執行。

(1)質量要求必須按施工單位、公司要求確保清水砼，嚴禁出現爛根、蜂窩、麻面、汽泡，杜絕出現砼漏振、爛腳等。

(2)砼澆築嚴格按照公路水泥混凝土路面設計規範(TGD40-20__)執行。

(3)如出現上述質量問題時，乙方無條件承擔所有的處理工作並根據實際情況賠償甲方損失。

(4)、進度：乙方無論在任何條件下施工作業時必須保證勞動力，若因乙方勞動力不足造成的損失將由乙方全部負責。

五、安全文明施工

1、現場：進入施工現場所有人員必須戴好安全帽，繫上帽帶。衣着整潔，不準穿拖鞋、不準穿背心裙子、裸背進入施工現場。

2、安全教育：

(1)乙方進場人員必須在3天內準確的記錄勞務人員的地址、身份證號碼、等資料登記造冊，交給甲方一份以備查詢。

(2)乙方進場人員必須全部、全面地接受參加甲方組織的安全教育活動。上崗人員經過培訓及業務孰練的人員才能上崗，違章作業的後果自負。

(3)在施工期間因工地不安全的環境造成的安全事故，由甲方承擔正規醫院就醫的所有醫療費(憑正規醫院發票報銷)，誤工費、護理費、生活費、營養費。由乙方自身原因造成的安全事故由乙方自行承擔，甲方不承擔任何費用。

(4)在施工期間不得惹事、打架、偷盜，發現一次根據情節輕重進行經濟處罰。情節嚴重的移交司法機關。

(5)租房：在施工現場有條件情況下將集中住宿統一管理。

(6)文明施工：在所有的工作範圍內必須每天做到工完場清、餘料及廢料每天做到下班時清理乾淨。不得私拉亂接電線，非械麪人員不得從事機械操作，不得違章指揮，發生事故由乙方自行負責。

六：工程付款方式：乙方按甲方要求時間進場，先期費用由乙方自行解決，工程進行15天后可向甲方支付生活費，待工程完工驗收後，結清全部款項。

七：其它

1、本合同與項目管理條例同時生效。

2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份，一經簽字立即生效至工程款付清後自動失效。

3、本合同生效後由乙方原因造成的使工程不能正常生產的，責任由乙方全部承擔。中途無故退場的，退場費將由乙方自行承擔，甲方只付給乙方工程款的70%。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

篇十五：事業單位員工勞動合同2022

甲方_________________地址____________________________________

法定代表人(主要負責人)：______________________________________

乙方________性別_______身份證號碼____________________________

現通信地址__________________________________聯繫電話_________

爲建立勞動關係，明確權利義務，依據《勞動法》、《勞動合同法》有關規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條

本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中試用期爲_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。

第二條

甲方根據工作需要，安排乙方在______工作崗位，乙方的工作任務爲__________，工作地點爲_________________。甲方隨時可以調換乙方的工作和崗位及工作地點，甲方根據乙方工作能力，重新簽定勞動合同。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

第三

乙方按甲方規定完成任務，甲方於次月底支付工資，其中新工試用期的工資爲________元/月，試用期滿3個月後，甲方給乙方每月工資爲_______元/月。

第四條甲方安排乙方執行以下第_____種工時制度，沒有休息日，節假日根據甲方廠裏生產工作情況臨時安排放假。

〔1〕標準工時制〔2〕綜合計算工時制〔3〕不定時工作制

第五條

雙方解除或終止勞動合同應按程序辦理，甲方如解除勞動合同須提前一個月，以書面形式出具通知書，在辦理工作交接後支付清乙方工資，沒有任何補償，乙方要解除勞動合同須提前一個月以書面形式出具辭職報告，經甲方同意後方可。

第六條本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日