2022年綠化工個人工作總結（精選10篇）作文

篇一：2022年綠化工個人工作總結

_____綠化工程面積_____餘㎡。但由於設計單位多次更換，甲方景觀工程師更換，設計不成熟，多次變更設計，苗木種類多，數量少，而且部分爲南方苗木，常規北方不予以栽植，對苗木習性不熟悉，對我方施工造成了很大影響。但正是有了領導的大力支持，才能讓我天楊柳青綠化工程順利結束，這些與我們_____項目部的各位同事及公司領導的支持、信任是密不可分的。

在現場我們與業主的關係和諧、緊密，施工中出現問題我們項目部及業主景觀工程師、設計單位一起研究解決，最終找到合適的解決方法及施工方案，使我們的工程順利進行。

在過去一年的工作中，我努力學習各種綠化和植物的養護知識，並學以致用，並做好筆記，爲以後的工作提供可以借鑑的經驗。

回顧這一年多來的工作，我力爭做到盡職盡責，我所負責的工作從內業到施工現場，又從協調管理到進度統計，可謂幾經波折，幾經磨練，但這些均讓我從中獲益匪淺。內業工作讓我在資料方面打下了堅實的基礎，現場讓我對技術方面有所接觸與瞭解，多項工作的配合也讓我對成本控制，園林預算等方面均有所涉及與學習，最終迴歸到本專業爲公司貢獻自己的一份微薄之力。當然，在工作中我也存在着很多的不足，但是我會克服各種困難，努力把工作做到。

通過這一年的工作，我深刻體會到，只有不斷學習，才能與時俱進，各種新的施工材料，新的樹種不斷的應用到施工中來，相對也出現了更多的施工工藝和施工方法，各項規範也跟着發展。不能自我提高，就只有落後，就不能適應建設工作的發展。爲此，我需要不斷參加培訓、技術交流活動。使自己保持旺盛的求知慾，同時也使自己的專業技術水平不斷地提高。

篇二：2022年綠化工個人工作總結

今年以來，我單位按照市委、市政府年初提出的振興三大經濟、推進三大目標的發展思路，統一思想，凝聚力量，銳意進取，真抓實幹，各項工作均取得了明顯成效。現將20____年園林綠化工作情況及20____年工作計劃彙報如下。

根據全市經濟工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務，我單位承擔國家園林城市創建工作。目前，國家園林城市創建工作已完成，進入提檔升級和鞏固成果階段。

(一)公共綠化建設

今年綠化建設任務新增綠化面積20萬平方米，年底預計全市共新增綠化面積21、4萬平方米，其中道路綠化新增0、44萬平方米，公園綠地新增2、25萬平方米，居住區及單位庭院新增綠化面積6、7萬㎡，生產綠地新增綠化面積4萬㎡，生態建設新增綠化面積8萬㎡。

1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程。新田路分車帶綠化升級改造範圍自風雷街向東至原大運二級路口，路長5000餘米，花池總長8500餘米。綠化提升面積2、4萬㎡，工程建設已完成，目前進入苗木管護階段。中間分車帶花池增植連翹、丁香、紫薇、榆葉梅、花石榴等花灌木1500餘株，對缺失的檜柏、黃楊球、大葉黃楊、月季、毛白楊進行了補栽補植，以期達到三季有花、四季常綠的效果。

2、加快實施動物園改建呈王公園工程。該公園佔地52畝，綠化面積1、97萬平方米，人工水系面積1500餘平方米，綠地率64%，規劃建設秦漢風格的仿古建築、廣場、水系、摩崖石刻、驛亭、羣馬雕塑、樹木栽植等，目前景觀建設工程已完成85%，其他工程加緊實施，力爭入凍施工期結束前完成園內景觀工程。

3、完成新田路人行道加寬綠化苗木移植工作。從合歡街至五道口路段，人行道加寬綠化苗木移植已全部完成。現進行澆水、打藥、疏鬆土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精細化管護工作。

4、完成呈王路立交橋配套綠化工程。對4個長280延長米，寬2米的呈王路立交橋花池實施綠化，內植衛矛、金葉女貞、海棠、碧桃四個品種，同時對立交橋兩側栽植雪松、黃楊等植物，新增綠化面積3000餘平方米。目前正在進行工程苗木管護階段。

5、完成春季苗木補植工作。今年春季，爲積極配合大西高鐵項目及新田路改造工程，對新田路、市府路、澮濱街、大運高速連接線、文明東路、北環路和各遊園缺失苗木進行了補植補栽，共移植雪松、毛白楊、檜柏、黃楊球、衛矛、金葉女貞、月季等喬灌木7萬餘株，確保大西高鐵項目及新田路改造工程的順利實施。

6、完成市府路架設觀景花盆工作。爲打造文明示範路，

在市府路全線廣告杆上安裝鐵藝花架，懸掛鮮花花盆，目前進入養護階段。

篇三：2022年綠化工個人工作總結

時間一晃而過，彈指之間，20-年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，透過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存有了諸多不足。

回顧過去的一年，現將工作總結如：

一、在20-前三季度這段時間裏，按照集團公司的決策和指導，在全體職工的不懈努力下，我們早出晚歸，不惜犧牲休息時間，共種植苗木近七萬株，當時成活率在80%左右。可是因爲缺乏經驗，對環境、水源等沒有充足的理解，個性是水源問題，地下水含鹽量嚴重超標，出現了不澆地旱死樹，澆了地因爲水含鹽量高造成樹木生理性缺水，後果更嚴重，其中連翹的大面積死亡就是典型的實例。好在集團公司領導即時選擇了新的、土壤水源狀況更爲良好的基地，將剩餘的苗木悉數移栽到新的苗圃內，減小了損失。

二、在20-年最終一季度，雖然時間短，可是我們的工作卻是最繁忙的。

1、新選擇的雙楊基地內的基礎設施的修建、使用及維護。剛接手新基地時，就是一片白茬地，在集團公司的統一指揮下，經過我們的努力，到此刻已經修建完成了160米的預製路，1500多米的圍擋，搭建了臨時工作的板房2間，鋪設了1300多米的供給水灌溉管道，敷設了80KV變壓器，使得基地面

貌有了很大改善，當前各項設施都已投入使用。

2、搶時節。爲到達土地利用率，在10月_____日前完成了對規劃內的80畝冬小麥的播種工作，即時組織人手灌澆封凍水。

3、將原有苗圃內的林木成功移栽到新基地。在集團統一調度下，在公司的全體同仁的協助下，將120-餘棵林木成功移植到新基地，並即時組織人手實施灌溉，業已完成。爲了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根。

在即將到來的20-年，我們將會按照集團領導的指導思想結合我們現有的實際狀況做出如下計劃：

一、利用此刻年底的空閒時機，用心聯繫參觀周圍縣市的苗圃，初步掌握大宗苗木栽植的大體狀況和價格。爲明年即時購進適宜的苗木鋪好路。

二、對預留地的栽種苗木品種做出初步打算。根據此刻城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環境，我們初步打算購進的苗木有：

喬木類：廣玉蘭、白蠟、柿樹、女貞、銀杏、法桐、櫻花、海棠系列、木槿

灌木類：石楠、連翹、冬青、百日紅、紫葉小糪、紫葉李、紅瑞木

藤本類：花椒

時間又給予我一次總結的機會，每一次提高都是在反覆總結經驗或得失中得以提升。每一次總結都是在促使我們查找自身不

足的同時，結合自我好的工作經驗，爲新一輪的工作順利實行做更好的鋪墊。以後我會更加努力，爭取在業務上持續提升自我的技術水平，認真細緻到位的完成集團公司交與的各項任務。

篇四：2022年綠化工個人工作總結

時間一晃而過，彈指之間，20__年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，透過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存有了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如：

一、在20__前三季度這段時間裏，按照集團公司的決策和指導，在全體職工的不懈努力下，我們早出晚歸，不惜犧牲休息時間，共種植苗木近七萬株，當時成活率在80%左右。可是因爲缺乏經驗，對環境、水源等沒有充足的理解，個性是水源問題，地下水含鹽量嚴重超標，出現了不澆地旱死樹，澆了地因爲水含鹽量高造成樹木生理性缺水，後果更嚴重，其中連翹的大面積死亡就是典型的實例。好在集團公司領導即時選擇了新的、土壤水源狀況更爲良好的基地，將剩餘的苗木悉數移栽到新的苗圃內，減小了損失。

二、在20__年最終一季度，雖然時間短，可是我們的工作卻是最繁忙的。

1、新選擇的雙楊基地內的基礎設施的修建、使用及維護。剛接手新基地時，就是一片白茬地，在集團公司的統一指揮下，經過我們的努力，到此刻已經修建完成了160米的預製路，1500多米的圍擋，搭建了臨時工作的板房2間，鋪設了1300多米的供給水灌溉管道，敷設了80KV變壓器，使得基地面

貌有了很大改善，當前各項設施都已投入使用。

2、搶時節。爲到達土地利用率，在10月_日前完成了對規劃內的80畝冬小麥的播種工作，即時組織人手灌澆封凍水。

3、將原有苗圃內的林木成功移栽到新基地。在集團統一調度下，在公司的全體同仁的協助下，將120__餘棵林木成功移植到新基地，並即時組織人手實施灌溉，業已完成。爲了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根。

在即將到來的20__年，我們將會按照集團領導的指導思想結合我們現有的實際狀況做出如下計劃：

一、利用此刻年底的空閒時機，用心聯繫參觀周圍縣市的苗圃，初步掌握大宗苗木栽植的大體狀況和價格。爲明年即時購進適宜的苗木鋪好路。

二、對預留地的栽種苗木品種做出初步打算。根據此刻城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環境，我們初步打算購進的苗木有：

喬木類：廣玉蘭、白蠟、柿樹、女貞、銀杏、法桐、櫻花、海棠系列、木槿

灌木類：石楠、連翹、冬青、百日紅、紫葉小糪、紫葉李、紅瑞木

藤本類：花椒

時間又給予我一次總結的機會，每一次提高都是在反覆總結經驗或得失中得以提升。每一次總結都是在促使我們查找自身不

足的同時，結合自我好的工作經驗，爲新一輪的工作順利實行做更好的鋪墊。以後我會更加努力，爭取在業務上持續提升自我的技術水平，認真細緻到位的完成集團公司交與的各項任務。

篇五：2022年綠化工個人工作總結

本人剛調到某某小學擔任教學工作，對綠化組工作也在第二學期纔剛剛接手。面對新的壓力，面對新的契機，進一步完善綠化管理制度，提高管理和服務水平，在領導班子正確領導下，在其他各部門支持幫助下，逐步走上規範化、制度化、科學化的管理軌道。以“抓好綠化管理，確保綠化養護管理水平上一個新臺階”爲目標，全體教職工團結一致，爲建設綠色校園努力工作，現將總結如下：

一、綠化養護管理工作

承擔着本校除建築以外的道路、綠地的養護管理。綠化養護工作是本組一項主要業務工作，綠地的地貌也直接影響着校園的形象。在校領導的正確領導下，本組對綠化養護方面制定了管理辦法，出臺了綠化監管分塊承包責任制，明確了綠地養護的工作職責，層層落實責任制，做到任務到地，責任到班。堅持經常對各責任區進行部分施肥，雜草清除、打藥等工作，同時堅持每天有人檢查，使綠化工作逐步走上規範化、科學化管理的軌道。

二、綠化養護建設工作

1、爲確保綠化苗木順利過冬，本組聯繫後勤組對噴灌系統進行了全面維修，並對所有苗木就行了綠化澆水。

2、根據春季雨水多，苗木有新栽大桂花，聯繫了後勤組對此作

重點苗木進行了加固，並對樹木周圍排水進行了挖渠開溝，雨後也準點巡查。

3、根據校園內苗木新栽植物，苗木枝杈死亡現象較多，爲不影響小區美觀，及時清理，安排專業人員對樹木進行了修剪、造型。

4、爲了更好的改善校園環境，對校園主幹道周圍部分綠地進行改造。

5、根據季節需要適時對校園綠化進行噴灌澆水，及時聯繫各班對噴灌移栽綠化樹木進行保養。

6、針對五六月份雜草多，組織各班將主要精力投入到拔草上，對校園綠化進行了人工除草和噴灑農藥以保證苗木能正常生長。

篇六：2022年綠化工個人工作總結

尊敬的各位領導：

大家下午好，首先我代表向湖村兩委班子及全體村民對各位領導到我村參觀指導工作表示熱烈的歡迎。

下面我就我村的基本情況和綠化工作開展情況做簡要的彙報：

我村地處鑼場鎮西南，318國道橫貫我村，村面積600畝，有4個村民小組，1個周黃漁場，耕地面積610畝，農戶256戶，村民1087人。按照上級開展建設綠色村莊的要求，我村以改善農村地區生態質量和綠化面貌爲目標，以村莊規劃綠地系統、優化村莊綠化佈局、提高質量、提升水平爲指導，紮實推進創建綠色村莊工作，並取得一定的成效。

二、取得的成效

向湖村以科學的理念、良好的作風，紮實開展綠色向湖村建設工作，積極鞏固創建成果，努力建設生態、優美、規範、有序、文明、進步的新型生態、休閒型小康村，現已初步取得一定的成效。新建公園綠地一個，引導竹農培育豐產毛竹林基地2000畝，低產林改造1200畝，建竹山噴灌池3個，在培朱坑建設毛竹示範園100畝，大坪片區新植小徑竹50畝。如今宜林荒山綠化率提升到96%，農田林網控制率達90%。今年12月份，在各級林業部門的支持下，我村在村落外圍環形公路1公里範圍內及河道邊區域內進行綠化種植，共種下300棵桂花樹(樹苗由縣林業局免費提供)，同時還在村旁、宅前種植了其他苗木花卉，共投資16萬元(由各級財政和部門支持10萬元，鄉村集體出資3萬元，村民投工投勞及社會支持3萬元)。通過全村的共同努力，我村路旁兩側、水旁宜林地段綠化率已達85%以上，今年種植的樹苗56%爲名貴優和優良鄉土樹種，從而逐步改善了我村村

3、綠化項目投資：總投資237、5萬元，其中省財政補助190萬元，縣自籌47、5萬元。

三、今後工作思路

下階段，我們將在總結經驗和查找不足的基礎上繼續紮實推進創建綠色向湖村工作。一是要進一步採取多方式進行宣傳，動員全體村民參與，充分發揮農民羣體創建綠色向湖的主體作用；二是借鑑他村經驗，側重理論與我村實際相結合，制定出切合實際的綠化項目，走出一條特色的綠色村莊發展道路；三是整合各方資源，加大資金投入，擴大融資渠道，實現資金來源多元化，爲綠色村莊建設工作的開展提供充裕的資金保障。

回顧過去，創建綠色向湖村工作已初見成效，但仍應正視自身的不足。對此，我們村將繼續鞏固創建綠色村莊的成果，在鞏固中提高，在提高中創新，在創新中開拓，始終以科學發展觀爲指導，努力探索出一條適合我們向湖村發展綠色村莊的特色之路，力爭把我們向湖村建設成一個綠色、文明、美麗的新農村。

向湖村村民委員會

20_年3月13日

篇七：2022年綠化工個人工作總結

今年，我校在市教育局的領導下，把校園綠化工作列爲學校重要議事日程之一，經過學校領導精心組織，周密安排，在全體花木組幾位老師的艱苦努力和辛勤勞動下，基本上達到了“創造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環境幽雅的校園環境，從而陶冶師生員工的思想情操，激勵他們工作熱情和學習熱情”

的預期目標。現將一年來的具體工作總結如下：

一、加大宣傳，提高認識。

校園綠化的實質，就是美化自己的家園，塑造高雅怡人的生活空間。我們花木組借力於德育處，積極利用班會時間向學生宣傳綠化工作的重要性，開展“綠化校園，美化環境”的主題宣傳活動，組織學生參加義務鋤草，剪枝，澆水活動，增強了師生的綠化意識，環境意識和生態意識。

二、加強領導，明確責任。

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。我們花木組選舉產生了小組長，其餘老師爲成員，組長是學校綠化工作第一責任人，小組堅持“綠化美化、景點設置的統籌考慮”思想，定期召開會議，總結經驗，研究佈置工作，制定綠化計劃。在校園綠化實踐中，小組長身先士卒，帶頭實幹，增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心，提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環境的素質，這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。

三、加強管理，保護成果。

1，按照人員分工，將學校綠地也分包到人。做好看管工作。

2，小組定期對綠地、花草樹木打藥、修剪，有效防止病蟲害。3，建立檢查評比制度，與個人量化考評掛鉤。

4，設立標誌牌，專人給樹木掛牌管理。

5，鼓勵教職工捐花種樹。

6，建立賠償制度。

校園綠化是學校後勤管理水平高低的重要標誌。經過我們的努力，如今的校園，充滿了欣欣向榮，花團錦簇的麗景，雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的。成績，但保持花園式校園還需持之以恆付出巨大的努力，今後我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。

篇八：2022年綠化工個人工作總結

20_____年我鎮認真按照縣政府的統一部署，依靠縣農牧漁業局的正確指導，以我鎮今年是全面實現小康的衝刺關鍵年，建設綠色##、生態##。去年全縣綠化工作會議召開以後，我鎮加強組織領導，深入宣傳發動，認真制定規劃，掀起綠化高潮，到目前爲止，全鎮完成沿海高速、五環路、開發大道、海防路等道路綠化，完成南陽、立發、三角、洋蠻河、油坊頭五個村四條河道綠化。我鎮超額完成了今年的綠化造林任務1200畝。已完成1255畝。

現將我鎮今年的綠化工作總結如下：

一、組織到位，貫徹迅速

爲了將綠化造林任務貫徹落實到位，工作會議以後，我鎮進一步完善此項工作的組織領導機構，成立了由鎮黨委書記掛帥，鎮長任指揮，黨委人大政府分管負責同志任副指揮，各村村民委員會主任爲成員的綠化工作領導小組，並於12月20日召開了綠化工作會議，進行貫徹落實，各村党支書、村主任鎮農技站參加會議，會上鎮負責人作了工作動員部署，這次會議上結合縣交我鎮的任務，分解量化到各村，爲了進一步明確工作責任，各村還向鎮政府遞交了綠化工作責任狀。會議結束後，鎮廣電站運用自辦節目進行了宣傳，重點宣傳綠化對改善生態環境、提高生活質量、提升環境品味等方面的重要性，有效地調動了全鎮廣大幹羣綠化工作的參與意識。

二、摸清情況，科學規劃

爲了認真落實全年新增造林面積1200畝的任務，我鎮安排農業技術推廣站的同志突擊四天對全鎮範圍內可小班綠化的情況進行了摸底，並形成初步方案。我鎮成片造林小班綠化主要集中規劃在道路和河道。

三、突出重點，強勢推進

我鎮重點建設的開發大道、五環路及其北延伸段、海防路以及沿海高速，按照高起點設計、高標準建設、高速度推進的要求，綠化效果十分明顯。沿海高速862、8畝只用了10天左右的時間全部實施了綠化。各村按照鎮下達的綠化任務紛紛進行了落實，主動聯繫綠化公司，掀起了一股綠化造林高潮，將規劃的符合造林標準的道路閒地儘可能綠化到位，鎮農技站對所綠化的小班一條條、一處處進行覈實登記，完善臺賬資料。

四、對照目標，奮力衝刺

爲了確保完成全年綠化工作，我鎮一是抓住季節。把3月份作爲全面完成綠化任務的衝刺突擊月，集中力量，搞好突擊。二是突出重點。將道路和河道綠化作爲重點，要求綠化公司保質保量完成任務。三是強化督查。結合各村遞交的責任狀，對各村的完成情況進行認真督查，並將督查的結果列入20_____年的各村考覈細則。四強化責任。綠化工作栽植是基礎、管護是關鍵，我們將與各村各單位進一步完善管護責任，明確管護人員，確保綠化的成活率、保存率達95％以上。

篇九：2022年綠化工個人工作總結

創造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環境幽雅的校園環境，可以陶冶師生員工的思想情操，激勵他們工作熱情和學習熱情，因此，加強校園綠化建設，對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。-_____學校歷來把校園綠化工作列爲學校重要議事日程之一，精心組織，周密安排，認真落實義務植樹及綠化美化工作，經過師生員工的艱苦努力和辛勤勞動，基本上達到了預期目標。

一、加強領導，明確責任。

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立了校園綠化工作領導小組，-校長爲組長，綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統籌考慮”的思想，定期召開會議，總結經驗，研究佈置工作，制定綠化計劃，爲我校搞好校園綠化工作創造了必要條件。在校園綠化實踐中，學校領導身先士卒，帶頭實幹，增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心，提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環境的素質，這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。

二、加大宣傳，提高認識。

校園綠化的實質，就是美化自己的家園，塑造高雅怡人的生活空間。學校領導積極利用班會時間向學生宣傳綠化工作的重要性，定期刊出綠化工作板報，開展“綠化校園，美化環境”的主題宣傳活動，組織學生參加義務植樹活動，增強了師生的綠化意識，環境意識和生態意識。

三、加強管理，保護成果。

1、按照班級清潔區的劃分，將學校綠地也分包到班。凡在清潔區的樹木花草，由學生按時澆水，除草，並做好看管工作。

2、每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪，有效防止病蟲害。

3、建立檢查評比制度，與班級量化考評掛鉤。

4、設立標誌牌，專人給樹木掛牌管理。

5、鼓勵教職工捐花種樹。

6、建立賠償制度。

校園綠化是學校後勤管理水平高低的重要標誌。經過我們的努力，如今的羊馬中學校園，充滿了欣欣向榮，花團錦簇的麗景，今後我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。

篇十：2022年綠化工個人工作總結

本年度，曹範鎮教育辦公室認真貫徹落實章丘市教育局《關於在全市中小學開展校園綠化工作的通知》精神，及時召開全鎮中小學校長會，要求各單位制定切實可行的綠化措施，進一步做好全鎮中小學的校園綠化工作，積極響應“奉獻一棵樹苗”活動，加強校園美化和校園文化建設的責任心，提升文化品位，積極營造良好的育人環境。

4月14日，教育辦綠化工作領導小組對全鎮進行了統一檢查，收到良好效果。

一、鎮中學和中心小學做到高規格，上檔次，動作大，成效顯著。

1、鎮中學新植法桐28株，爬山虎25棵，薔薇花75株，三葉草綠化面積700平方米，建成123米的“冬青籬笆”。

2、鎮中心小學新植白楊50棵，垂柳40棵，竹子50墩，並將原來的花木區進一步完善，種植三葉草600平方米。

二、積極爭取鎮政府的支持，加大對新建潘家埠小學校園綠化的投入，高起點，高標準，僅綠化工程一項投資近3萬元。

三、其它六處完小，結合本校實際，充分利用自然條件，植樹種花。據統計，新植各種樹木100株，冬青300株，各種花卉30餘盆，建起花壇5個，約50平方米，綠草面積100平方米。

四、積極響應市教育局提出的“奉獻一棵樹苗”活動，全鎮師生採取各種形式爲校園綠化奉獻一份愛心，盡一份責任，捐款捐樹捐花。據統計，在該活動中，全鎮教師捐款5580元，捐樹苗153棵，捐花103盆，學生捐款3831元，有力地促進了本年度校園綠化建設。

今後，我們要把校園綠化工作當作一項持久的工作和任務，長抓不懈，集中財力，積累跨越，努力抓出成效。