2022年基層統計工作總結（精選10篇）作文

篇一：2022年基層統計工作總結

一年來，鎮統計站以黨的_____大和_____屆_____中全會精神、“科學發展觀”重要思想爲指導，緊緊圍繞全鎮的工作重心，以強化統計工作職能、提高服務水平爲目標，以確保統計數據質量爲中心，以完善統計基礎工作爲目的，求真務實，與時懼進，狠抓各項工作的落實，爲促進全鎮經濟發展做出了貢獻。

一、_____年開展的主要工作

（一）認真開展_____和_____五中全會精神、“科學發展觀”重要思想學習教育活動，提高自身的思想素質。通過學習，對_____和_____五中全會精神、“科學發展觀”重要思想有了更深層的認識、體會。針對檢查出的問題，認真總結分析，形成一套整改措施，進一步完善了統計工作。

（二）以提高統計數據質量爲中心，綜合治理統計數據

1、加強統計基礎工作。提高數據質量，基礎在源頭，關鍵在各村統計人員。加強基層統計工作，督促各村文書進一步夯實基礎，確保各項統計任務的完成，加強對各村統計網絡建設的督促檢查和指導，進一步鞏固和提高了統計基礎工作。到目前爲止，全鎮_____個村的統計制度、圖表、資料上牆基本建立健全。

2、積極參加業務培訓工作。在統計工作中除了採用科學的統計方法外，還應學會創造性地開展統計工作，不斷提高自身業務能力。一年以來，參加區統計局開展的以會代訓及專項培訓學習活動共_____次，通過培訓，提高了我們開展統計工作的業務能力，也爲我鎮統計工作的開展奠定了良好的基礎。

3、完善工作機制。爲確保統計數據質量審覈評估、資料管理等各項工作科學有序開展，使制度、統計圖表、資料等“三上牆”工作得到進一步改進

（三）搞好統計服務

統計工作的最終目的是搞好統計服務工作，爲領導決策提供有效可行的統計數據，一年來，共撰寫統計分析資料_____篇，評估報告_____篇。綜合季報_____期。分別向鎮黨委、政府及站所提供統計數據_____多次。

（四）積極配合區局搞好報表上報工作，做好我鎮_____年的基本情況統計

_____年全鎮糧食總產量_____噸，比上年增加_____%，年末大牲畜存欄_____頭，生豬存欄_____頭，生豬出欄_____頭，山羊存欄_____頭，出欄_____只，綿羊存欄_____只，出欄_____只，均已完成任務數。

（五）紮實有效地開展人口普查工作

按照區人口普查辦和《第六次全國人口普查實施方案》的要求，紮實有效的把我鎮農業普查掃尾工作圓滿完成。並得到了縣局的好評。

（六）全鎮企業統計工作

全年完成工農業總產值_____萬元，同比增長_____%，其中農業總產值達_____萬元，比增_____%，農民人均收入_____元，人均增收_____元，比增_____%。

二、存在的問題

雖然_____年鎮統計工作克服了任務繁重，統計工作難度大等困難，工作取得了一定的成績。但也存在一些問題，主要有：

1、統計業務培訓抓得不夠，在統計新知識、新業務的培訓學習不夠，部分村級統計人員業務不熟、工作效率和質量不高。

2、充分發揮統計服務功能有待提高，統計人員爲領導決策提供有價值的統計分析報告等，與領導的要求有很大的差距。

三、_____年工作安排

下一步，將以黨的_____精神爲指導，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，以提高數據準確性爲中心，以強化統計服務爲目標，進一步深化統計方法制度改革。

1、認真總結經驗，分析存在的問題，及時、高效地完成_____年的定期報表。

2、狠抓統計數據質量，及時準確完成今年年報及明年定期報表。按照“快、精、準”的要求，不斷加大數據質量評估力度，確保各專業數據真實可信。

3、加強統計服務，全面提升統計服務水平。加大統計分析力度，實現分析形勢、內容和質量三個方面的突破。

篇二：2022年基層統計工作總結

統計計這份工作要求：

(首先)要敬業。要用進取的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

(二是)要以嚴謹細緻的態度對待工作。統計員個人工作總結。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來說是一項細緻的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細緻。要做到在剛統計時與磅房覈對數字相符，數字必須要準確無誤，做表時要磅票與表格數字相符。無誤的數據便於以後的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。

(三是)職責心。工作對我們來說就是一種職責。統計員個人工作總結。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決於你對工作的職責心。

(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的能夠提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最終期限

(五是)保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環境衛生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續，可是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細緻化。

一個人對自我的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，可是想做到百分百的喜歡，就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應當義無反顧的投身其中，並體現自我的價值觀，許多事業有成的人，並不是太喜歡自我的工作，可是他們有着高度的職責感和堅忍不拔的敬業精神，他們每一天從事着平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中，難免也出現一些不歡樂的事情。我也曾爲工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因爲在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成爲弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自我的心態，尋找平衡切入點纔是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以進取、健康的情緒來應對工作中的困難與挑戰就能夠了。我發現歡樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每一天的工作。

從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自我的本事和價值目標，並進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自我的抗干撓本事，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻堅持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

這一年自已也是以抱着感激的心境迎接工作的考驗，我時常在想因爲這份工作，我有了養家餬口的經濟實力；因爲這份工作，我體現了自我的價值；因爲這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自我有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自我有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自我每一天充實的工作着。人們不能預測歡樂，因爲歡樂是乞求不到的，尋找工作的歡樂，到達忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因爲這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。歡樂是因爲你做了歡樂的工作，當你把工作做好了，你對自我的行爲感到滿意，你就會歡樂。

篇三：2022年基層統計工作總結

20_____年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的、四中、五中全會精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入開展“好人主義之害”解放思想大討論活動，主動適應經濟發展新常態和現代化服務型統計建設要求，圍繞中心、服務大局，堅持依法統計，認真開展統計調查，紮實推進統計服務，着力構建監測型、研究型、參謀型統計，較好地完成了各項工作，現將20_____年工作開展情況總結如下：

一、20_____年主要工作情況

（一）認真開展“好人主義之害”解放思想大討論活動

制定實施方案，全面深入動員；紮實抓好學習教育，突出學習重點，制定學習計劃，注重學教結合；組織觀看警示教育片；積極開展調查調研活動，並進行交流研討；開展班子成員講專題黨課活動；全面檢視存在問題，並針對問題進行整改落實。

（二）穩步推進黨風廉政建設和機關建設工作

一是認真開展“兩學一做”學習教育及每月的黨員固定日活動。緊密結合統計工作實際，精心組織、狠抓落實、突出特色，打造公平、乾淨、幹練的統計幹部隊伍。

二是加強作風建設，圍繞“好人主義之害”認真開展解放思想大討論活動。根據縣委、縣政府的要求，我局組織全局幹部學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的、二中、三中、四中、五中全會精神。

（三）做好各項中心工作

一是全力以赴做好疫情防控工作。疫情發生以來，我局認真學習貫徹落實重要指示精神，切實按照省、市、縣疫情防控決策部署，有力有效做好疫情防控工作，單位幹部職工主動融入社區做好疫情宣傳、排查等工作。

二是全力以赴做好創衛工作。每週組織全局幹部職工到劃分的衛生責任區進行清掃工作，確保不留衛生死角。

三是做好了綜治信訪、安全穩定、計劃生育等工作和縣委、縣政府交辦的棚戶區改造、招商引資等各項中心工作。

二、存在的主要問題

今年以來，各項統計工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求還存在一定差距，主要表現在：(一)統計基層基礎還不夠實。當前，企業統計人員多爲會計兼職，對統計工作重視程度普遍不高。此外，鄉鎮和企業的統計員變動較爲頻繁，統計人員素質、鄉鎮統計信息化建設水平仍需要進一步提高；（二）統計基層調查研究還不夠深。當前，各專業統計任務較重，報表審覈查詢多，在辦公室處理報表時間較多，下基層調查研究偏少，相關統計分析的深度和廣度還有待提升（三）統計隊伍薄弱。一是空編比例高，亊業編空編3個；二是人員嚴重老化，主要統計專業工作靠“外人”支撐。（四）統計部門既要面對上級統計機構的數據質量檢查，又要考慮主要經濟指標與重點工作考覈的關係等，在這種情況下，統計部門面臨雙重壓力，統計工作效能有待進一步提高。

三、20_____年工作計劃

1、精心組織，認真做好第七次全國人口普查後期工作。20_____年底完成第七次全國人口普查登記上報及質量抽查等主要工作，按照省市人普辦的統一部署，20_____年將認真做好普查數據彙總、評估和普查資料整理歸檔和數據等後續工作。

2、精心組織，做好脫貧攻堅普查總結工作。

3、進一步提高統計數據質量。在認真抓好各項常規普調查工作的同時，重點抓好工業、農業、固投、服務貿易業、貧困監測等主要經濟指標的統計調查工作，確保採集數據及時準確、真實有效；認真開展統計執法檢查；夯實統計基層基礎工作，提高統計數據質量。

4、繼續抓好縣部門統計工作聯席會議制度，與發改委、工信局、工業園區、重點辦等相關部門建立聯動和資料定期提供製度，進一步提高部門統計工作合力。

5、加強綜治、黨建和黨風廉政建設等工作，抓好縣委、縣政府交辦的精準扶貧、棚戶區改造、四城同創、招商引資等各項中心工作。

篇四：2022年基層統計工作總結

二、在技術人員和主要崗位人員的培養和留用方面加大力度，培養出一支認同公司理念，道德品質優良、生產技術過硬會管人管事的生產管理隊伍，現代企業的競爭歸根結底是人才的競爭，誰擁有了人才誰就是贏家。但我們企業專業技術人員和熟練工人的流動較大，對我們生產效率和成品率影響很大，而公司在企業文化建設方面幾乎是一片空白，企業文化關係到企業所有員工的思想情緒，也與企業的發展息息相關，縱觀中外古今取得巨大成功的企業，都非常注重企業文化的建設。作爲一個企業首先要樹立企業的精神理念，然後通過長期的企業文化建設企業精神貫注到每一位員工心中，良好的思想政治工作，能夠給企業帶來無形而巨大的效益。

三、物料消耗及生產成本的控制，20_____年由於沒有對各部門、各車間的物料消耗情況進行真正考覈，有物料浪費或物料消耗過大的現象存在，維修人員和生產員工的大腦裏缺少成本觀念。明年生產部將會從源頭即材料進廠開始然後層層分解，將物料消耗落實到各部門、各車間，將對各生產車間按標準定額進行考覈，實行節約獎勵制度，對於超過部分分析原因，按責任比例進行處罰。

四、負責組織好公司現場管理、設備管理、文明生產、安全生產管理等工作，推行“5S”管理理念(整理、整頓、清理、清潔、素養)。將工作場所的任何物品區分爲必要的和不必要的必要的留下，不必要的清除掉，把留下的依照規定的合理位置放置，並明確標示，將工作場所清掃乾淨並保持，每位成員養成良好習慣，遵守規則做事，文明的員工是文明管理的根本保證。

五、樹立品牌意識、質量意識，把品牌理念灌輸給員工，讓企業全體成員工把品牌戰略作爲一種責任，在生產中抓自檢，協助質檢進行質量控制，建立不良品檔案，積累控制數據，畫圖表，觀察質量波動，訂管點，把住關鍵工序，檢查，進行措施對比。

六、監督並協助好維修與模部工作，要求操作工和維修工每天填好所作的維修活動記錄，要求定期對機器進行保養。要求維修部爲每一臺機器編制檔案，記錄所有的維修計劃和維修紀錄。對機器的每一個零部件都做好徹底、嚴格的保養，適時更換零部件，保證機器儘可能不發生意外故障。當有故障發生時，維修人員要做到隨叫隨到，及時處理。要求模部必須保證模具上機合格率，做好模具檔案管理工作，目前模具成本在生產中佔比例很大，也是影響成品率的重要因素之一。

七、堅持調度會議制度。調度會議是一種發揚_____、集思廣益、統一指揮生產的良好形式。會議由我負責主持，各車間主任及有關科室參加。研究生產中出現的問題，以求得矛盾的解決。對於常見的易發生的問題，各部門之間作一提醒，從而拿出強有力且有效可行的措施加以預防和控制，把一些問題控制在萌芽狀態，保證生產有序順暢的進行。對於出現的事故和失調，做出正確分析，作出診斷，並找出補救措施。

八、繼續堅持“安全第一，預防爲主”的方針，加強對各車間、班組安全檢查力度，加強安全培訓學習，完善崗位責任制，嚴格執行班前會制度，抓好三級安全管理網絡的建設，堅持每週一次的安全大檢查，對各車間存在的設備隱患違章行業仔細排查，發現問題及時通報並限期整改，並責令責任當事人制定出改進措施，對查出的安全隱患，當作事故對待，按照事故“三不放過”的原則進行處理。小事當作大事抓，把事故消滅在萌芽之中。消除安全隱患，確保20_____年的安全生產。充分利用週五安全例會時間，認真分析一週來的安全生產情況，將車間發生的安全事故認真分析總結，吸取經驗，杜絕類似事故的再次發生。

面對即將到來的20_____年，我們生產部願以最飽滿的熱情對待新年的每一天，團結協作，克服困難，不斷提高工作質量，抓好安全生產，全面完成公司交給的各項任務，爲公司帶出一支能打硬仗，吃苦耐勞的員工隊伍，爲企業的發展添磚獻瓦！

篇五：2022年基層統計工作總結

20__年度的審計情況總結如下：

一、審計工作基本情況

20__年12月4日，會計師事務所、財務部、證券部就公司20__年度審計事項進行了現場溝通，並將溝通情況及初步審計計劃提交董事會審計委員會；審計委員會分別20__年2月22日和4月15召開會議審議年度報告相關議題；分別於

20__年4月1日和4月21日進行了進場後及審計報告定稿前的現場審計溝通工作；根據會計師事務所審計小組的審計時間安排，審計小組按約定時限內完成了所有審計程序，取得了充分適當的審計證據，並向審計委員會提交了無保留意見的審計報告。

二、年審會計師遵守職業道德基本原則情況

1、獨立性

廣東____會計師事務所有限公司所有職員未在本公司任職，並未獲取除法定審計必要費用外的任何現金及其他任何形式經濟利益；會計師事務所與本公

珠海____電氣股份有限公司年度審計工作的總結報告司之間不存在直接或者間接的相互投資情況，也不存在密切的經營關係；會計師事務所對公司的審計業務不存在自我評價，審計小組成員和公司決策層之間不存在關聯關係。

在本次審計工作中會計師事務所及審計成員始終保持了形式上和實質上的雙重獨立，遵守了職業道德基本原則中關於保持獨立性的要求。

2、專業勝任能力

審計小組共由9人組成，具有註冊會計師職稱5人，其中副主任會計師3人、部門經理1人、項目經理1人、審計員3人、助理審計員1人，組成人員具有承辦本次審計業務所必需的專業知識和相關的職業證書，能夠勝任本次審計工作，同時也能保持應有的關注和職業謹慎性。

3、嚴守職業道德

審計工作中，事務所及時與公司獨立董事、董事會審計委員會就公司年度審計工作安排進行制定、溝通、確認，與公司獨立董事共同重點關注審計工作中的成員的構成，審計計劃、風險判斷、風險及舞弊的測試和評價方法等相關問題，認真接受公司董事會委員會的督促，保證了公司年度報告的真實、準確、完整和及時，保證了公司信息披露的高質量性。

三、審計計劃、審計程序及出具審計報告意見情況

1、精心編制審計工作計劃

在本年度審計過程中，審計小組通過初步業務活動制定了具體的審計計劃，爲完成審計任務和減小審計風險做了充分的準備。

2、嚴格執行審計程序

審計小組在根據公司的內部控制的完整性、設計的合理性和運行的有效性進行評價的基礎上確定需重點實施的實質性測試程序。

珠海____電氣股份有限公司年度審計工作的總結報告序。在實質性測試審計程序中審計人員執行了檢查、函證、計算、監盤、分析性複覈等審計程序，爲各類交易、賬戶餘額的列報獲取了充分必要的審計證據。

3、真實完整的審計報告

審計小組在本年度審計中按照中國註冊會計師審計準則的要求執行了恰當的審計程序，爲發表審計意見獲取了充分、適當的審計證據。會計師事務所對公司財務報表發表的無保留審計意見是在獲取充分、適當的審計證據的基礎做出的。

四、會計師事務所年審過程中的建議和公司的改進情況

會計師事務所審計過程中，審計小組從實際出發，實事求是，對本公司提出了改進意見。公司對其提出的改進意見已經採納，並已實施改進。

五、結論性總結

廣東______會計師事務所有限公司已連續爲本公司提供審計服務工作六年，公司未被出具否定或無法保留意見的審計報告，歷年審計報告均公正的反映了公司的真實信息。

廣東______會計師事務所有限公司年審註冊會計師已嚴格按照中國註冊會計師獨立審計準則的規定執行了審計工作，審計時間充分，審計人員配置合理、執業水平勝任，出具的審計報表能夠充分反映公司20__年12月31日的財務狀況以及20__年度的經營成果和現金流量，出具的審計結論符合公司的實際情況。

篇六：2022年基層統計工作總結

根據市局《關於20_年全市統計法制工作任務和考覈辦法的通知》要求，爲全面反映我區統計法制工作情況，現將20_年度__區統計局統計法制單位工作總結如下：

一、深入開展統計普法宣傳教育活動

20_年區統計局按照“五五”普法規劃，以農業普查工作爲契機，採取多種形式進行廣泛深入的宣傳教育活動，宣傳的重點和方法：一是以宣傳《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施細則》、《陝西省實施辦法》爲重點，結合相關法律、法規進行宣傳教育；二是利用普法宣傳月進行宣傳，除在繁華地段設立宣傳站宣傳外，城區三個辦事處和川道建制鎮都設立了宣傳點，採取懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳單和宣傳冊等形式進行《統計法》宣傳教育活動，全年共發放《統計法》宣傳單、畫、冊2000份，上街宣傳《統計法》2次，參與宣傳人數達26000餘人次；通過深入廣泛的。統計普法宣傳教育，形成良好的學法、知法、懂法氛圍，爲統計工作依法開展營造良好的法制環境，有力地促進統計工作順利開展。

二、健全統計執法制度，完善統計執法程序

爲加強統計法制規範化，完善激勵機制，落實工作責任，更好地發揮統計法制的監督職能作用。一是建立健全了報表報送登記制度，由專業人員對其報送的時間、表種和差錯及是否遲報、虛報、瞞報、拒報、僞造進行登記；二是進一步完善執法程序。按照盛市新制作的法律文書格式，及時補充印刷了各類法律文書。做到填寫整齊、使用規範、不出差借，嚴把程序關。三是建立統計工作檢查、督查機制，對鄉(鎮)、辦事處統計基礎建設進行檢查，對檢查中發現的問題及時糾正，及時解決，並對駐__中、盛市、區的單位報表情況跟蹤檢查，對遲報、虛報、瞞報、拒報、僞造統計資料的單位，做到發現一案，查處一案。

三、建立統計執法機構，加大統計執法力度

爲了進一步規範統計執法行爲，真正做到執法不違法，辦理案件程序化，局黨組調整充實了__區統計局執法領導小組，由王國玉副局長任組長，各股室負責人及相關專業人員爲成員，具體負責對統計違法案件的查處工作。統計執法做到發現一案、查處一案，使執法工作經常化、規範化。全年共發《催報單》68份、《催領單》10份，做到及時發現、及時解決。

今年6、7月份集中力量，抽調局機關全體幹部，集中對轄區規模工業企業、商貿住宿餐飲業企業、勞動工資部分報表單位等70家工業單位進行了重點檢查，發現了不少統計違法行爲，對統計工作不夠規範，違法行爲輕微的單位進行了通報批評，並責令限期整改；對違法事實清楚，證據確鑿的單位進行了進一步的立案調查，並依法做出了處理。截止目前，償有4案申請法院強制執行(未結案)。其餘案件已結案，並已歸檔。全年共查處違法案件19件，結案8件，處罰3000元案件1件，處罰2000元案件5件，處罰1500元案件1件，處罰1000元案件5件，通報、批評教育7件，通過統計執法達到了淨化統計環境，提高了統計數據質量，維護了統計信譽。

四、存在的問題

一是宣傳經費不足。由於統計經費緊缺，難以安排專門的統計法制宣傳，只能借用有限的會議、培訓等形式宣傳，難以形成氣候。

二是社會認同度差。儘管《統計法》頒佈20多年，近幾年的統計執法也有一定的力度，但有些企業、事業單位只認爲違反《稅法》要處罰，而認爲不報或遲報統計報表違什麼法，對統計違法行爲的社會危害性認識不足。

三是統計執法人員不足，素質有待提高。

附：1、統計普法情況彙總表統計普法情況彙總表

2、查處統計違法案件表查處統計違法案件表

3、統計違法案件查處情況彙總表統計違法案件查處情況彙總表

4、統計執法檢查情況彙總表統計執法檢查情況彙總表

5、統計執法檢查員年度考覈彙總表統計檢查員年度考覈彙總表

篇七：2022年基層統計工作總結

時間的指針已走進20__年，綠景盛世已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑着責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。爲了進一步的發展和提高，我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回顧。

一、作爲非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，爲了加強財務統計基礎工作的規範性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、費用報銷、審覈等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯繫在一起，找問題找漏洞，並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審覈環節中，我們依據細則中的規定，認真審覈每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯着的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻的幅度比去年同期下降了。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，儘快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦爲樂，從來沒有怨言，工作幹得有聲有色。爲了提高員工的榮譽意識，

針對公司出臺的工資考覈制度，我們相應地制定了內部員工工資考覈方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判並作爲參考遞交會計主管。考覈制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、爲了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合順利完成了與工程各方的工作，爲了配合財務中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證並做好憑證傳遞、彙總工作。爲了更好地核算營銷部門的盈虧，爲公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠並週期性地與營銷人員的往來帳進行覈對，並做到營銷、財務、業務中心數據口徑一致。

四、爲了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行討論、學習公司會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據彙總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有裏有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，並且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因爲公司經營不是個人行爲，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯繫，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變爲主動。在過去的大半年中，每次都能保質保量完成財務報表，按時完成領導交辦的任務。在未來的實際工作中，本着客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理財會事務時做到實事求是、細心審覈、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。確保了我社會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務覈算和監督的作用。

篇八：2022年基層統計工作總結

一、要敬業。

要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

二、要以嚴謹細緻的態度對待工作。

在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來說是一項細緻的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細緻。要做到在剛統計時與磅房覈對數字相符，數字一定要準確無誤，做表時要磅票與表格數字相符。無誤的數據便於以後的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。

三、責任心。

工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決於你對工作的責任心。

四、工作的高效率。

對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最後期限

五、保密性。

我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環境衛生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細緻化。

一個人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，並體現自我的價值觀，許多事業有成的`人，並不是太喜歡自己的工作，但是他們有着高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們每天從事着平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾爲工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因爲在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成爲弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點纔是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每天的工作。

從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，並進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因爲這份工作，我有了養家餬口的經濟實力；因爲這份工作，我體現了自我的價值；因爲這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作着。人們不能預測快樂，因爲快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因爲這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因爲你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行爲感到滿意，你就會快樂。

在明年中，我想我會把工作做的更細緻、工作效率再提高一下、業務方面在做的更專業些。

篇九：2022年基層統計工作總結

20-年，在企業領導的關懷下，認真貫徹執行《統計法》及集團和企業統計規章制度，經過全體統計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統計工作任務。現將一年的工作情況總結如下：

一、20-年統計工作回顧

(一)統計機構設置及人員建設情況

根據《-統計工作管理辦法》規定，企業統計工作實行“專業實施，歸口管理”，企業企管部爲統計歸口管理部門，負責企業統計工作的組織管理；同時，根據賓館領導分工安排，企業總會計師分管統計工作。各業務統計部門按其職責組織全企業本專業範圍內的統計工作。人事部負責勞動工資統計，企管部負責多種經營統計。企業各部門均設有專職或兼職統計人員，並指定統計負責人，加強對統計工作的組織和管理。

(二)20-年度統計工作開展情況

1、逐步建立健全企業統計規章制度，加強統計管理工作

2、加強統計基礎工作建設，提高統計工作水平

一是不斷建立健全企業統計規章制度，規範統計工作程序，嚴格落實統計人員崗位責任制，保證統計數據的準確性、及時性和全面性。

二是加強統計人員隊伍建設，提高統計人員素質。定期對現有統計人員情況進行摸底調查，建立現有統計人員管理臺帳，及時瞭解現有統計人員變動情況，對無證上崗統計人員尤其是關鍵崗位的無證統計人員進行及時培訓，實現了持證上崗，提高了統計人員的業務素質。

三是加強基層信息質量考覈，統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理、統計數據是否真實準確，促進了統計資料積累的制度化、規範化和標準化。

3、加強統計執法檢查，努力提高統計數據質量

通過統計大檢查，進一步貫徹了《統計法》及其《實施細則》，較好地執行了賓館的統計工作管理辦法，提高了統計人員依法統計的意識，促進了基層統計基礎工作的規範化，從源頭上保證統計數據的質量，推動了企業統計工作的發展和提高。

4、積極開展統計分析，更好地發揮統計的服務作用。

5、開展統計考覈評比，推動企業統計工作邁上新臺階。

(三)當前統計工作中存在的問題和不足

在20-年度統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在着以下一些問題和困難：

1、對統計工作的認識不足、重視不夠。

2、統計歸口管理部門職能仍需加強。

3、統計執法檢查力度有待加強。

4、統計分析工作仍是薄弱環節。

5、基層統計基礎工作薄弱，統計人員隊伍不穩定。

(四)意見和建議

1、希望統計局加強對我賓館統計工作方面的業務指導。加強各單位之間的信息交流，取長補短，以推動集團統計工作的全面提高。

2、希望集團計統協會通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多種形式培訓統計人員，以提高統計人員對統計資料的分析能力，使統計工作更好地爲企業生產經營服務。

二、20-年統計工作安排

(一)進一步加強統計管理工作，強化統計歸口管理職能

加強對賓館統計工作的協調、指導、監督和檢查的力度，使企業統計工作逐漸規範化、制度化、信息化。

(二)進一步加強基層統計基礎工作，提高基層統計工作水平

企業各專業統計部門加強對基層統計人員的業務指導，進一步規範統計報表原始記錄，建立健全規範的統計臺帳，使基層統計工作逐步做到規範化、制度化，認真落實統計工作管理辦法，不斷夯實統計基礎，提高基層統計水平。保持統計人員崗位的相對穩定，加強對基層統計人員的業務培訓，嚴格執行統計人員持證上崗制度，不斷提高基層統計人員的素質，提高基層統計工作的水平和質量。

(三)進一步加大統計執法力度，切實貫徹落實統計規章制度。

(四)進一步加強統計分析，不斷突出統計的服務職能。

篇十：2022年基層統計工作總結

20__年在緊張和忙碌中即將過去了，回顧一下，發現自己又有了一些新的提高，當然也有很多的不足之處，但我會再接再厲的。在以後的工作中不斷改進，不斷的提高自我。雖然每天都重複做着統計參數，材料領用的工作，但我很喜歡這份工作，我也一直都盡心盡力，忠於職守的工作着。現對20__年的統計及材料管理工作從以下幾個方面進行總結，找出不足，以便明年有個更好的奮鬥目標：

一、統計方面

今年我主要負責分廠各項參數的統計(月報表、邊際測算等等)，每天早上我把各關鍵的工藝參數輸入已經設好公式的表格內，使系統存在的問題及時的通過數據反映出來，讓各管理人員能儘快的將存在的問題處理，確保系統生產的穩定高效。同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標問題告訴工藝員，以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄問題及時在工段展板上進行公示，加強對員工在指標控制和記錄方面的管理。

二、材料方面的管理

今年進一步的熟悉材料的管理，將許多去年檢查出的問題進一步完善。首先我先整理了材料室的各種材料，逐漸熟悉了各種材料的性質及用途。將材料進行定置化擺放，這也是我們公司安標上面必須要求的，同時材料的定製化擺放也有利於管理，將材料做成電子版，每次入庫及出庫都在電腦上做好登記，這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存，也可以給設備員報材料計劃帶來很多的便利。合理的進行庫存。同時還可以把分廠使用材料的經濟情況控制在公司的預算之內。

今年公司進行可控成本管理，我們分廠每月公司給予__萬元的材料費用，如果當月用了超支將扣除工資的10%，因此，每月分廠在材料的使用上都是有計劃的使用，把成本控制好。每月當上個月我們報的材料購買回來，生產部管理人員就會通知我，然後我會按照我們報的材料計劃，將材料領回，做好材料入庫登記，並告訴相關人員。

三、工會工作

今年工會工作依舊照常開展，作爲女工委員的認真履行着自己的職責，將工作做好。

1、每月我們都要交工會月報，我們可以把員工的一些困難，一些想法通過月報反映給領導，同時領導也是通過月報瞭解員工的需求，通過這種溝通方式，可以有效的反映問題，解決問題。增強了大家工作的積極性。

2、公司還會根據不同的時間段組織不同的活動，這樣來可以讓大家放鬆身心，勞娛結合，同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞臺，豐富生活。在公司安全活動月，分廠開展安全月演講比賽，消防救護器材演練，攝影作品展等一系列的安全月活動，分廠組織進行“低碳、節能、環保”的座談會；分廠認真組織員工參加公司組織的20__年消防運動會活動，並榮獲一等獎。

分廠認真組織員工參加公司組織的20__年安全月知識競賽，並榮獲一等獎；分廠組織開展了一系列的工會文體活動，分廠依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動，並在活動結束後，拿出工會費用給取得名次的員工進行獎勵，工會主席親自聯繫相關維修人員幫員工修宿舍燈、下水道，幫職工解決住宿困難；下發申報困難職工的通知，分廠認真瞭解後將情況統計交給公司辦；工會了解了一些宿舍的衛生情況，拿出一部分經費購買草酸下發至每個宿舍，供大家打掃衛生間等死角，確保宿舍清潔。

這些工作的開展很好的加強了員工與分廠領導、管理組之間的溝通與交流，增進了感情，同時讓大家在工作之餘可以放鬆一下緊張的精神，消除疲勞，真正做到勞娛結合，給有特長的員工一個展示自己的舞臺，爲公司工會輸送更優秀的人才。去年公司通過了安標和三標的審覈，今年我們將持續將標準化工作做好，配合好公司的內審工作，我作爲內審員，積極的配合安全員準備需要的資料，認真做好分配給我的各項記錄及文件的收發。