組織部工作總結個人（10篇）作文

篇一：組織部工作總結個人

金秋10月的尾巴已經出現在我們眼前，這個月的工作也面臨着落幕，取而代之的是下個月的繼續努力！這個月，我成爲了組織部的一員；這個月，我參與了各項組織工作；這個月，雖然只有短短十多天的工作經歷，但是在學長、學姐們的帶領和悉心幫助下，我依然學到了很多東西；這個月，是充實並且有意義的一個月！

首先，請允許我介紹一下我們這個月的工作情況！

第一，我們完成了團員關係轉接。具體表現爲檔案存檔，團員證補辦以及團費的收納、統計和記錄。

第二，各支部積極開展了以“和諧青春”爲主題的團組織生活，各支部的活動內容豐富多彩，活動氛圍積極向上，基本上達到預期目標！在這具體以會計學一支部爲例。

會計學一支部在10月25日晚開展的“和諧青春”主題班會，其內容主要包括：

（1）PPT展示十六屆四中全會提出“和諧社會”的基本情況，增強同學們對國家方針政策的瞭解度；

（2）開展以“和諧青春”爲主題的演講比賽，進一步深化同學們對於“和諧青春”的理解；

（3）自由討論階段；

（4）收尾“倒高潮”項目K歌之王，能夠讓每一個同學都參與進來，融入並感受每一個過程！

最後則是本月的重頭戲願景大賽的準備工作！我們組織部合理分配人力資源，每個人的各司其職，認真負責地做好每一項工作。無論是簽到表、評分表的製作，還是PPT的計劃演繹，亦或是教室的接取，會場的佈置，各個方面都安排得井井有條！以上便是組織部在10月的大致工作，我們會不斷堅持，不斷努力，協同合作，實現齊修共強！

篇二：組織部工作總結個人

_____年是學院超常規發展的又一個年頭，學院軟硬件建設取得長足進步。在上級組織的指導和全院團員青年的共同支持下，始終本着“服務團員青年”的宗旨，以“迎評升本”爲重心，一年來，我院團委組織部主要做了以下幾方面工作：

努力做好本職工作，完善組織內部機制，提高我部工作能力和效率

月中旬，我組織部就國旗班部分老旗手即將畢業依然要每週升旗問題的需要，招聘新國旗班旗手，並對新旗手進行培訓重組；月大三學生畢業在即，我部提前完成了畢業生團組織關係的轉出工作，保證了絕大部分學生在畢業之時可以領取到自己的團籍檔案；月上旬爲了保證院團委以及各支部領導班子的積極性和先進性，爲以後的新老幹部交替工作做準備，讓新的學生幹部更適應工作以便於以工作的開展，在院團委書記的領導下，團委開辦了一期培訓班，我部挑選了兩位精英參加培訓，爲我部增添了新的質量和活力；份上旬進行部門和國旗班人員的調整，做好迎新工作並順利完成；月中下旬對學院創建“五四紅旗團委”方面材料進行整理；月號草擬並下發團費收繳通知及團總支、團員情況統計表；月上旬對各院系收繳的團費進行清點、覈實並上交團委；月中旬我部爲培養更多學生服務與學院，爲院團委注入新鮮活力，對新干部進行招聘、培訓、考覈、擬用；月下旬購買了新生檔案盒，整理老生檔案，對新生團組織關係進行轉接和註冊，並配合團市委對我院團委“五四紅旗團委”的評估整理相關材料；月末從大一招聘新國旗班旗手並定製國旗班服裝完善部分旗手服裝不匹配問題；月初，爲表彰在至學年度優秀共青團幹部，我院團委在_____年第二期學生幹部培訓結業典禮上表彰了一批優秀共青團員，爲激勵我們新一批學生幹部起到了重要的作用；月下旬應部分團員關於補辦團證、團檔的要求，我部起草“關於補辦團證、團檔的通知”，並赴團市委購買了部分團證、團檔、團徽；月開展團證、團檔補辦工作。

結合“迎評升本”工作，積極開展思想、政治教育工作，不斷提高團員素質

月初動員非團員向各團組織提交書，積極納新，並組織入團積極分子進行入團培訓以及考試；月日大部分入團積極分子在青年節期間加入中國共青團，爲我院共青團組織注入新鮮血液，並配合團市委進行了優秀團幹、團員的表彰；月參加團省委、市委組織的“永遠跟黨走，青春獻祖國”愛國、愛黨教育活動，加強我們當代對黨的認識，促進我們思想道德素質和科學文化素質的提高；月開展“增強團員意識主題教育活動”，爲與之批對全院團員情況進行了調查、摸底，並根據上級要求，於月日開展了一次“增強團員意識主題教育活動”的知識競賽，賽後進行總結分析和表彰。

大力倡導“團隊”（團結協作）精神

要求新老幹事在工作目標和工作對象上要保持高度的“一致性”和“統一性”，要求做到心胸寬廣，襟懷坦蕩，互相信任，互相尊重，互相學習，取長補短，寬以待人，嚴與律己，共同提高；爲增進院團委與院學生會之間的友誼，全年多次舉辦學生幹部聯誼活動，和籃球聯誼賽，加強部門間的交流與溝通；我組織部還積極與其它部門配合，多次做好學院大型文娛活動、教育活動的組織協調工作。

積極參加豐富多彩的校園文化活動，展現我院團委組織部風采

月末海南電視臺在我院舉辦的“校園之星”活動中，我組織部副部長張俊表現優秀獲較好成績，廣幹部也積極參與到互動活動當中；月日我學院舉辦的“我爲迎評添光彩，我爲升本做貢獻”的大型比賽中，徵文部分我部見習幹事胡毅君榮獲一等獎，見習幹事魏莉榮獲二等獎，部分我部厲娜與胡毅君表現良好，展現出我部良好的精神面貌；月初我組織部響應學院領導號召，所有成員積極爲胡宇濤同學捐款，奉獻我們地愛心。全年在與院學生會的多次聯誼活動中，我部成員不僅積極主動做好組織協調工作，還在舞臺和賽場上展現了風采。

回顧一年來的工作，我們既有豐收的喜悅，也不否認存在許多的不足之處，如：做工作還不夠細緻；隊伍自身建設仍需進一步加強；團內監督機制還存在薄弱環節；工作思路與學院的超常規發展的要求還有一定差距；與基層團組織的協調工作有待進一步加強等。

展望即將到來的_____年度院團委組織部工作，我部所有成員務必繼續堅持團結開拓的進取精神，始終保持戒驕戒躁的工作作風，做好各項工作，不斷開創我院共青團工作的新局面，使我院共青團工作再上新臺階，無愧於我團委獲海南省海口市“五四紅旗團委”的榮譽稱號！堅信組織部明年能再創輝煌！

篇三：組織部工作總結個人

不知不覺十一月份已經悄然過去，我們回憶着這個月來我們所收穫的點點滴滴和我們的所欠缺的，總結工作，完善自身。

在11月初始，我們圓滿完成了10月末組織的“機汽學院辯論賽”活動，並最後向校團委推薦了去校裏參加辯論賽的選手，爲期兩週的“機汽學院辯論賽”活動畫上了句號。但美中不足的是，因爲種種原因，此次活動當初所承諾的證書遲遲未批，最終在獎項方面未實現當初對參賽選手的承諾。這個問題也爲我們此後的工作提供了經驗與教訓，今後在每次活動之前應當及時與輔導員老師說明情況，並與輔導員老師一起提前確定證書的數量，以確保今後的活動不會再出現這種問題。

在“機汽學院辯論賽”活動完成後，我們組織部沒有再組織大型的活動，而是專心的進行組織部的內部建設。首先我們開始對每次的內部會議施行考勤制，對以往不夠積極的幹事進行了淘汰，並且讓每個幹事寫一下這兩個月以來的工作總結與對組織部的建議與看法。我們各部長會根據他們的建議與看法，進行適當的調整與改變。讓我們院團委組織部能夠不斷完善與提高自身。在接下來的時間裏，我們組織部各部長會加強對幹事的培訓與考覈，確保每個幹事都能在組織部裏得到鍛鍊與提高，也確保組織部今後的工作能夠順利妥善地進行。同時今後也會組織一些內部活動，加強組織部的凝聚力與協作性，有助於工作的組織與開展。

在11月裏，我們在活動方面與內部建設方面都進行了加強，對於日常工作方面，我們也未有絲毫的放鬆。文明督察隊與每週的考勤彙總都有條不紊的進行着，我們的幹事經過一個月的適應與體會，從需要我們指導完成日常工作，到現在已經可以獨立完成。幹事的進步是我們有目共睹的，同時，我們組織部一些幹事對待日常工作的努力與認真，也是我們組織部各部長都能感覺的到的。相信在接下來的時間裏，我們組織部會上下一心，始終如一地完成好學院裏交給我們的日常工作。

在這一個月裏，我們的幹事都很努力，沒有他們的配合，我們的工作也不會進展得那麼順利。在表揚幹事的同時，我們組織部各部長在今後的發展過程中，也將會進一步完善自身，強化內部管理，注重外部聯繫，同時發揚一貫吃苦耐勞的作風，努力爲機汽學院團委學生會的大發展貢獻出自己的一份力量

篇四：組織部工作總結個人

一、大力開展組建工會和發展會員工作，最大限度地把廣大職工組織到工會中來一是建立健全工作體系，明確建會思路。今年以來，我們把組建工會和發展會員工作作爲全會工作的重中之重，動員全會力量，採取切實有力的措施，以保證最大限度地把我縣職工組織到工會中來，維護他們的合法權益，促進經濟發展和社會的和諧穩定。經過一年的積極實踐和探索，在工會組建工作中一手抓工會組建，一手抓作用發揮。在各級黨委的高度重視和支持下，建立了建會考覈目標管理體系和以屬地爲座標的服務管理網絡體系，組建工會和發展會員工作取得了明顯成績。截止目前全縣工會組建率和職工入會率均達到100%。同時，強調25人以上企事業、行政單位都要依法組建工會，不論是幹部、職工、還是合同工、農民工、外來工，只要與單位建立了事實勞動關係，都要作爲工會發展會員的對象，最大限度地增加組建率，擴大會員覆蓋面，確保工會組織建設工作的完成。

二是健全組織機構，加強網絡建設。先後制定了加強工會組織建設的文件，建立健全了工會組織網絡，明確各基層工會的職責，奠定了他們組織職工的基礎，給予了他們更大的活動空間。目前全縣14個鄉鎮、8大系統全部成立了工會聯合會，254個行政村全部成立了村工會委員會（聯合會），形成縣總工會—鄉鎮（系統）工會聯合會—基層（村）工會三級組織網絡，使全縣工會組織建設工作邁上了新臺階。

三是積極探索，創新組建模式和方法。爲適應形勢的變化，在建立“黨委領導，政府支持，工會運作，各方配合”的建會領導體制和工作格局的基礎上，我們邊探索，邊實踐，在建立工會聯合會中主要採用兩種方法：一種是在鄉鎮（系統）所屬轄區內，將未建會單位以片成立工會小組，然後以小組選舉產生工會聯合會；另一種是依託鄉鎮（系統）機關工會委員會，先成立工會聯合會，再由聯合會配合縣總工會到轄區內的未按規定單獨建會單位中建會。

四是組建村工會短期內大面積整體推進。爲最大限度地擴大工會組織的覆蓋面，擴大農民工的入會率，按照《長治市總工會關於加強村級工會組織建設的意見》要求，緊密結合全縣工會工作的實際，我們採取積極措施、強化責任落實、目標任務到人，嚴格工作考覈，有力地推動了全縣村級工會組建工作的順利開展。初步實現了“農民工實名登記化、微機管理規範化、建立臺帳檔案化”的目標。

篇五：組織部工作總結個人

在組織部已經將近一年時間了，參加了很多活動。從最開始愛心回收，然後又有幫扶結對等等。

通過參加這些活動，使我自己得到了很好的鍛鍊。使得自己更有能力，更加有自信，使自己得到全面的提升，爲以後的發展鋪下堅實的基礎。

參加這些活動，也可使我們認識到自身的缺點與不足，然後能夠及時的彌補自身的缺陷。使我們更加完善，使我們能夠在以後的工作中脫穎而出。

在我們組織部裏，我們都十分團結、友好，部門成員之間都相處的十分融洽，可謂其樂融融。我們部門就組織活動而言每次都能夠在活動之前讓大家對活動有一個清晰的瞭解。能夠做到分工明確，然後我們各自完成自己的工作，從而使活動很好的進行下去，使其圓滿完成。

但是我們部門也有不足。每次部門會議的時候，總會有個別人員會遲到。這雖然不是什麼大的問題，但是千里之堤毀於蟻穴。所以，我們要看重那些小的細節，做好每一個小的細節，是我們的這個部門發展的更好。

最後，還是說一下對我們部門的一些展望。我希望，在以後，大家能夠像現在一樣，親如一家人。大家齊心協力，將我們部門做的更好。

雖然在明年，我也許不再在組織部中。但是這並不是代表着我不關心這個部門，我希望以後能看到它茁壯成長，越來越輝煌。我也會對此感到驕傲，畢竟，我也曾經是其中的一員！

篇六：組織部工作總結個人

工作總體情況回顧

_____年~_____年是政務學院東校區團委組織部的第三屆班子任期。可以說，我們是在最初就打下了相當良好的基礎，而且也做好了很完備的年度計劃和努力方向，再加上從部長到部員，自認爲都非常的優秀，可以擔當起團委組織部這個重要的擔子。

在繼承上兩屆團委組織部的基礎之上，組織部繼續保持嚴謹、組織、協調的工作作風。而且因爲團委今年增加了一個部門，而且財政與學生會分離，組織部事實上承擔的責任比以前要更重了。在_____~_____年年度的第一學期，我們還是能夠比較快的進入工作狀態，而且把工作任務較好的完成。

本年度組織部的工作總體目標是完善和監督、執行各項制度，使得今後學院的各項工作能夠有序、規範、高效、公正的進行，此工作任重而道遠，意義重大，組織部惟有盡力而爲，絕無推諉棄置之理。

下面是對組織部的簡單介紹：

組織部的部門職能小組設置

部長

副部長

副部長（暫缺）

副部長

會務組

財務組

制度執行組

素拓組

_____~_____年年度組織部成員名單

部長任建敏05國政

副部長陳懿05行管張靈05政行

部員（15人）

潘穎05公關屈丹05社工林鏇06行管

霍瑋瑋06行管盧思穎06公政黃慧敏06國政

何匯06公政袁丹丹06公政陳鏡名06行管

王盈06公政田炫育06社工樑桑06公政

藍國瑜06行管宋佔基06國政謝鏗煒06行管

成績與不足

一、政務學院第一屆幹部培訓

本學期的第一件大事，要數組織部提出並與調研部共同承辦的“政務學院第一屆學生幹部培訓”了，這個計劃其實是上一屆的組織部就打算舉辦的，但直到本屆終於辦起來了。組織部在組織新成員之初，而且之前毫無經驗和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始，歷時2個多星期。在_____年11月18日在東校區舉行。

本次幹部培訓所取得的比較良好的效果，一是首開了先河，爲以後學院進行相關的培訓積累了相當重要的經驗。二是培訓的內容比較有實用意義。如上午的“政務精英”幹部培訓，就包含了演講技巧、財務、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實用的課程，這也是對政務學院的學生幹部而言相當重要、而且應該掌握的技能來的。至於下午的“心連心”幹部素質拓展計劃，則是和學校的組培差不多，意在增進團隊合作精神，而且活動也生動有趣。而且，本次的幹部培訓計劃要求參加培訓的幹部都通知落實下去，因事不能出席的都必須遞交正式的請假條，交組織部審覈並批准方可生效，這是幹部培訓中我們組織部自認爲堅持得最好的地方，因爲有了這個原則，同時嚴格執行，所以保證了質量和規模，而且是通過這個直接讓學生幹部們感受到團委的工作作風的嚴謹。

二、組織部部門技能培訓

12月3日，就在學院運動會結束的第二天、趣味運動會結束的當天下午，我們組織部進行了部門內部的專門技能培訓。培訓的重點，一是專門的技能，比如會議記錄的格式、注意事項和方法，還有素拓的實戰錄入演示，還有組織部的定位的陳述，內容可以說是相當的充實和翔實，特別是兩位副部長：陳懿和張靈，對所負責的工作所需要的培訓都作了很充分很充分的準備，對於組織部今後的工作開展打下了很好的基礎。

三、組織部部門青春手冊

實踐部在本學期工作之初就搞了一個部門的介紹小冊子“實踐之家”，實在是做得相當不錯，而且很有創意。於是，組織部也借鑑這一點在_____年歲末製作了組織部的“青春手冊”。

組織部的青春手冊主要是組織部全體成員的一些基本情況的介紹，再加上一點點組織部部門的描述，相比於“實踐之家”，“青春手冊”的特色是電子版的圖書，可以快速方便的傳播，而且也運用了不少電子書裏面的特效，更重要的一點是由於是電子版，所以保存方便，而且節省成本。這一點，我覺得是可以進行推廣，也作爲節省開支，但是卻達到宣傳和增進部門內部和部門之間瞭解的重要途徑。

四、組織部制度制定與監督執行

在前兩屆組織部的“開疆闢土”之後，第三屆政務學院團委組織部現在手頭上的日常工作、評優、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是，存在的問題：一是比較零散，二是不夠全面，三是執行的力度和職能劃分明確程度不夠。

這一屆的組織部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四個問題基本解決。我和部員們說：組織部這個工作的意義，不僅僅是獲得一些工作經驗或者別的什麼好處，更能夠加強一個人的紀律性、原則性和民主法制意識，這對於將來，無論是自己，還是社會，都是非常重要和有好處的。更何況，當今中國，人治和法治之爭遠遠還沒有結束，有很多時候，人情大於法這個觀念還是很普遍，民主意識、法制建設還不健全，而作爲未來中國主人的大學生而言，那種報國和愛國的思想讓我們對社會的不公很憤慨，但是，往往我們只能停留在口舌之爭，無可奈何。但是，我覺得很多時候有些東西是很多人都會批評，但是，讓他自己做也是做不好的。於是，我和組織部的同仁們說：“只有現在去改變自己能夠改變的，將來纔可能去改變現在還不能改變的。”

所以，制度的制定、監督和執行是我們組織部今年，也是將來任何時候工作的重中之重。這個學期，組織部首先是修訂整合了一下會議制度、財務制度。然後着手製定《政務學院團委工作檔案制度》包括檔案的內容、保管、調用、各種檔案的模板等。在學期末的時候，整個的《政務學院團委工作手冊》的整個大框架已經制定出來了，接下來下個學期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。

而在制度的監督執行方面，組織部上學期最重要的監督工作就是10月初的三個年級的班幹團幹換屆選舉的展開與監督。在這過程中，最爲突出的問題是制定的制度雖然比較完備，但是，很多班級認爲根據自身的實際情況，應該採取一些變化，所以換屆選舉的過程感覺有點混亂。而且只是選舉制度制定出來了（這個制度在_____年~2010屆肯定要吸收各方面的意見進行修訂的），但是沒有把選舉的流程，特別是組織部派出的監票員的職權和地位方面沒有完善，這個是必須要在下屆選舉前完善的。團委的日常制度工作，如會議制度，包括請假、記錄等的執行還是比較嚴格的，這一點覺得是比較肯定的。

五、組織部日常工作

組織部的日常工作也比較多，首先第一個重頭戲是收繳團費，並做好各團支部的團費收繳統計。3個年級的團費收繳總額是14460元。

同時收集了各個團支部的政

治面貌成分的比例和數據。作爲本年度各項評優工作的重要依據。

還有團委各部門的活動經費的開支，也由團委組織部登記並且做好了統計。做得不足的地方是報銷得還是晚了，不能在_____年把帳都報給大家，這個效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會在1月初把團委本學期的開支列出清單，公示出來給同學們監督。

至於團委組織部對團委各個部門的會議記錄，都由團委組織部派出的專門人員進行記錄，而且每次的會議記錄都由組織部存檔。這一點堅持得很不錯。

經驗教訓

總結本學期的部門工作，可以說那麼繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的，但是，還是有很多很多不足之處，需要以後注意的。

首先是部門各個成員之間的溝通問題，其實雖然一個學期過去了，但是說真的大家互相之間有的不過就是認識名字而已，部門內部的交流能否有更好的途徑呢？部門青春手冊、聚會（一起吃火鍋，準備中），還能否有更好的溝通和促進聯繫的方法呢？

二是沒有充分調動大家的積極性，很多時候覺得只是作爲部長的我在推動工作，而部員們只是被動的去接受工作，這樣子的話對於工作的交班和傳承也是十分不利的，而且也讓作爲部長的我倍感吃力，加強部員們的積極性和自主性，這個任務超級艱鉅。

三是工作效率問題，這是我們組織部着力要做好的，但是，事實上也有很多時候效率依然不高。如叫部員遞交活動策劃、個人資料介紹等，都是要催幾次的。另外就是部長和副部也是，工作效率依然不夠高，如報銷、團員資料統計、素質拓展計劃的錄入都不夠及時，所以，提高效率，也是非常重要的任務。

工作展望

下學期，組織部的工作可謂更加繁重了。

首先，新學期要進行大一副部的選拔，這個由組織部和學生會祕書處共同監督的。

其次，是學校、學院紅旗團支部、各團支部的優秀團幹、團員評選，相關的制度的修改、制定，大會的籌劃和舉行，人員的安排佈置和分工，還有榮譽證書的製作和頒發，任務非常的重。

再次，日常的工作，會議記錄的整理，各個部門工作檔案的收集和歸檔。還有學期末繁重的素質拓展計劃，組織部的工作，嚇人的多……

而且，還有協助各個部門進行來年的迎新工作，還要爲下一個年度的團委學生會主席團、部長、副部長、部員的選舉制度作修改和大會的籌備，還有對班團幹部的選舉制度作學院範圍內的徵集修改意見，打算制定出一到兩套方案供各班選擇。制定出來之後還要對30個班級的選舉進行監督，想起來就恐怖了……

結束語

組織部的工作職能，決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經相當不簡單了。而且可以很肯定地說，組織部是任務最重、最繁雜、也是最不可缺少的部門。但是，能在這樣的部門供職，可以說是對自己非常非常好的一個鍛鍊和培養。組織部的全體成員，會在接下來的工作中繼續努力，繼續加油，不愧於政務學院團委學生會第一大部的名聲的！

篇七：組織部工作總結個人

這一年九月份，我懷着好奇與欣喜進入了院學生會，併成爲了組織部的一名幹事。在這幾個月當中，我和部裏的其他成員相互配合與支持，聽取部長及副部長等安排，共同積極協助其他部門工作，取得了不小的成果。而在這其中，我和許多成員建立了良好的友誼，並在工作能力等很多方面得到了一定程度的發展。下面，就幾個方面具體做出總結。

1、工作成果方面

在我們部主辦的原創詩文朗誦大賽中整理參賽人員名單，積極聯繫評委，負責分發了部分證書與獎品；和其他成員負責統計了學生會幹部的個人獎懲情況並完成了學生會幹部的登記註冊；設計了學生幹部成長檔案記錄表並配合了其他部門等工作。

2、工作態度方面

在進入學生會的開始學習了學生幹部管理條例，明白了作爲一名學生幹部，應該規範自己的行爲，認真爲同學們工作，在各方面爭取做得到比較優秀。應該更加嚴格要求自己，處理好工作與學習的關係，認真踏實，不可隨意抱怨。

3、工作能力方面

在工作中，我懂得了如何與別人更好的相處，在交際方面有提高。是我養成了做計劃的習慣，做事情漸漸有條理。並且在電腦技術方面有所加強，更重要的是，這幾個月的工作鍛鍊了我的處理事情的能力，使我逐漸向靈活高效方向努力。

4、工作中的不足

自己處理事情的能力還是不夠靈活，在表格製作等工作中仍然不夠精細。有時候不能夠及時有效地完成部長或副部安排的工作，有時候在某些工作中仍然不夠細心並且有時候也存在小小的情緒。還是認爲自己的電腦技術掌握的不夠精熟。

5、對以後工作要求

我希望自已在以後的工作中，能夠和其他成員進一步加深友誼，從而在工作上更加配合默契，在學習與生活方面能夠相互理解與幫助。進一步端正自己的態度，認真聽取別人的意見，更加用心的完成自己的工作，爭取學到更多的知識和鍛鍊更多的能力，對學生會的工作做出更多的努力。

20_____年即將過去，回顧自己這幾個月的工作，收穫到了很多。在接下來的一年中，要克服工作中的不足，努力做出更多成績。

篇八：組織部工作總結個人

這一年九月份，我懷着好奇與欣喜進入了院學生會，併成爲了組織部的一名幹事。在這幾個月當中，我和部裏的其他成員相互配合與支持，聽取部長及副部長等安排，共同積極協助其他部門工作，取得了不小的成果。而在這其中，我和許多成員建立了良好的友誼，並在工作能力等很多方面得到了一定程度的發展。下面，就幾個方面具體做出總結。

1、工作成果方面

在我們部主辦的原創詩文朗誦大賽中整理參賽人員名單，積極聯繫評委，負責分發了部分證書與獎品；和其他成員負責統計了學生會幹部的個人獎懲情況並完成了學生會幹部的登記註冊；設計了學生幹部成長檔案記錄表並配合了其他部門等工作。

2、工作態度方面

在進入學生會的開始學習了學生幹部管理條例，明白了作爲一名學生幹部，應該規範自己的行爲，認真爲同學們工作，在各方面爭取做得到比較優秀。應該更加嚴格要求自己，處理好工作與學習的關係，認真踏實，不可隨意抱怨。

3、工作能力方面

在工作中，我懂得了如何與別人更好的相處，在交際方面有提高。是我養成了做計劃的習慣，做事情漸漸有條理。並且在電腦技術方面有所加強，更重要的是，這幾個月的工作鍛鍊了我的處理事情的能力，使我逐漸向靈活高效方向努力。

4、工作中的不足

自己處理事情的能力還是不夠靈活，在表格製作等工作中仍然不夠精細。有時候不能夠及時有效地完成部長或副部安排的工作，有時候在某些工作中仍然不夠細心並且有時候也存在小小的情緒。還是認爲自己的電腦技術掌握的不夠精熟。

4、對以後工作要求

我希望自已在以後的工作中，能夠和其他成員進一步加深友誼，從而在工作上更加配合默契，在學習與生活方面能夠相互理解與幫助。進一步端正自己的態度，認真聽取別人的意見，更加用心的完成自己的工作，爭取學到更多的知識和鍛鍊更多的能力，對學生會的工作做出更多的努力。

20_____年即將過去，回顧自己這幾個月的工作，收穫到了很多。在接下來的一年中，要克服工作中的不足，努力做出更多成績。

篇九：組織部工作總結個人

在世界環境日到來之際，我社聯合校文明監督辦舉行了一次清潔校園活動。以保護環境，從我做起的主題號召了部分同學的積極加入。

我們開始籌備的工作有：

1、解釋說明活動目的。

2、活動參與者的分組並確定各組負責人。

3、各組活動地點的分配

4、工作過程中的一些基本要求

5、活動開始與截止時間

活動開始前社長王潔按照校園區域劃分了5個小組，各組10人，講解一些活動要求後，我們的活動就開始了。我們組織部的成員被分配到了西區食堂這一塊。成員們的活動積極性都很高，大家都拿着工具積極的工作着。大家都積極的投入到工作中，抱着保護環境，從我做起的心態，毫不理會自己手上、身上不斷增加的污漬。11點半左右，老部長袁立志又帶着我們去幫助其他部門完成任務。在這個過程中，我們部門的所有成員都很真誠的在做，並沒有因爲這不是我們自己的分區而有所懈怠。整個活動都在一片激情洋溢的氣氛中完成。

通過此次活動，讓我更加喜歡組織部的每一位成員。雖然我們平時經常在一起開玩笑，一起閒談玩耍，但是有任何事情需要做好時，大家都有一種強烈的責任感，很賣力，很盡心。這就是我們愛心助學社組織部的強有力的凝聚力之所在！

篇十：組織部工作總結個人

蘭州商學院校團委組織部是一個年輕的組織，因此始終擁有一種生機勃勃的力量，時刻在成長，在進步，在完善！我是一名尚欠穩重，但不缺活力的幹事。從很榮幸的進入團委組織部以來，我發現團委組織部工作積極團結，突出和諧的工作理念，大多數人員工作認真努力。我從中得到相當多的鍛鍊。

1、在團隊中鍛鍊個人

（1）融入制度

本屆團委組織部完善並貫徹執行團委組織部工作的組織制度，使工作規範化，高效化，增強部門認同感。我遵守蘭州商學院校團委組織部例會制度、蘭州商學院校團委組織部制度；我在這些制度中規範了自已的工作態度。

（2）團隊協作

團委組織部起到培養、鍛鍊幹事的作用。讓成員在學習與社會工作協調發展，是團委組織部基本職能。一方面，我和每一名幹事儘可能的發揮和鍛鍊才幹，培養思想水平、工作能力等，從而爲團委組織部的發展積蓄後備力量；另一方面，由於主任的合理分配任務，減輕工作壓力，並在課程學習方面給予我們足夠關心。一學期來，我在組織部中學會了與同事合作和對同事信任。我們在工作上互相幫助，互相鼓勵。加強了部門內的集體感與歸屬感。

（3）交流充電

團委組織部重視幹事個人能力的培養。在部門聚餐和演講比賽活動中，在娛樂與競爭之餘，我提升了我的交流與自我展示的能力；成爲團委組織部一個有戰鬥力整體的一分子。

2、在活動中鍛鍊個人

（1）部門聯誼

四部門聯誼是一項趣味活動，這也是我們部第一次的、最重要的活動。我在這次活動中充滿了熱情。我主要參與的是賽跑和踢毽子。通過這些活動，我目睹了各部的活力與風彩，加強了與各院同學的交流，同時提高了與我部其它幹事的合作能力。

（2）部門聚餐

部門聚餐是團委各部門都會舉行的一項活動。通過這樣一個活動，我們幹事之間以及幹事與主任之間，相互瞭解，相互溝通，拉近了相互間的距離。在這次活動中，我們發掘了各自的特長，興趣得到培養。分享學習經驗，戀愛經驗，以及大學生活中其他重要經驗。

（3）12、9演講比賽

12、9演講比賽是我部在團委的一項特色活動。有四部幹事佈置會場及維持秩序，但是五分同時，我們也見識了參賽者的演講風采，我才知道我的講能力遠遠不夠。不過，我得到了許多演講的經驗，相信其他同學和我一樣，收穫坡多。